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正社員 イーキャリアFA

【株式会社LegalOn Technologies】法務コンテンツの機能開発検討※年収800万円以上(正社員)

株式会社LegalOn Technologies 求人ID:36935308
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】★森・濱田松本法律事務所との業務提携を開始しました★
 これまで培ってきた実務経験や法的知見を、法務コンテンツの企画→
 開発やプロダクトの機能開発に活かす他、市場啓蒙や認知拡大に
 関する業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
■プロダクトに搭載する実務に即したコンテンツ/機能開発に関する
 業務
・自動レビュー支援機能の法務観点からの内容の検討
・プロダクトにおける新機能開発/機能改善
・新コンテンツの企画立案→開発
■市場啓蒙や認知拡大施策への貢献業務
・法務/契約に関するセミナーへの講師としての登壇
・各種媒体への記事の寄稿や取材対応
■営業支援に関する業務
・営業チームによる製品/コンテンツの訴求支援
・営業チームと共に顧客への提案支援のための商談同席

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 専門コンサルタント、士業関連 > 弁護士、弁理士
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都渋谷区桜丘町1-1 Shibuya Sakura Stage SHIBUYAタワー19F(出社中心の就業体制です)
各線「渋谷」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 800万円~1000万円
待遇・福利厚生 ■年収:800万~1200万円
 月給制:月額666667円
 賞与:業績連動賞与
 昇給:年2回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
社会保険完備/持株会制度/弁護士会費補助(一律10万円/月) /副業可(許可制、弁護士が個人事件などを担当することは基本的に許容)/交通費(規定あり)、他多数

■勤務時間:フルフレックス制(コアタイム無し)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、病気休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・弁護士資格(日本)を有している方
・企業法務の実務経験2年以上(法律事務所、企業内弁護士は不問)
→契約書レビュー業務経験をお持ちの方を想定しています

【尚可】
・特定の契約類型だけではなく、多くの種類の契約書の審査/作成経験
・法改正への対応経験

【補足】
 企画業務型裁量労働制が適用される可能性がございます

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社LegalOn Technologies
所在地 〒150-6219
東京都渋谷区桜丘町1-1
渋谷サクラステージSHIBUYAタワー
事業内容 【事業内容】
わたしたちは、「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」ことを目指すスタートアップです。
近年注目を集め成長し続けるリーガルテック分野で、市場に新たな価値を提供し続けるLegalOn Technologies。
2023年にはアメリカ市場に進出を果たし、新規事業領域においても新しい製品を発表するなど、更なる成長にむけた事業戦略へも、精力的に取り組んでいます。
グローバル合算でのサービス導入数は6,000社を突破(2024年9月時点)しており、全世界で様々なお客様に当社のサービスをご利用いただいております!
代表者 -
URL https://legalontech.jp/
設立 年2017年4月
資本金 178.5億円(資本準備金等含)
売上 -
従業員数 554名
平均年齢 34.4歳
主要取引先 -
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