【中途採用担当】東証プライム！国内1位・世界2位の売上を誇る（正社員） / 会社名非公開

＼自動車塗装プラント事業 売上げ国内1位！世界2位を誇る会社での『中途採用担当』募集です！／
　　◎東証プライム市場上場！　◎連結従業員数 5,031名

【業務内容】
　キャリア（中途）採用を中心に、新卒採用・障害者採用の採用業務全般（面接含む）やキャリア採用の採用管理システム導入を担当していただきます。
また採用業務だけに限らず、階層別・目的別研修や人事制度（社内公募制度や360度評価）の運営等に関与いただき、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。

※担当いただく業務は、ご相談の上決定させていただきます。
※採用人数：年間20～30名（契約社員含む）

【募集背景】後任募集

【キャリアパス】
将来的には、マネジメント業務にも挑戦できます！

【配属先】
管理本部　人材開発部　人材開発課

※人事部は下記3部門に分かれております。
人材開発課…新卒採用／キャリア採用／教育・研修／評価／人材育成制度構築・運用
人事課…労務／人事制度設計・運用
ダイバーシティ＆インクルージョン推進課…ダイバーシティマネジメント

★社員同士の風通しが良く、頑張る社員を応援する雰囲気があります。
また、キャリア（中途）入社の方も少なくなく、どなたでも活躍できます。

【働きやすさ】
◎残業20h・年休122日・在宅/リモート勤務有！
◎育児休業復職率100%
◎「健康経営優良法人 ホワイト500」
◎「スポーツエールカンパニー2024」

【同社について】
『知れば知るほど、空気はおもしろい。これからの社会のために、空気で貢献していく。』

主に大型ビル向けの空調設備や、生産工場などを対象とした産業空調設備などの設計・施工を行う「環境システム事業」と、そこで培った技術を活かし、自動車塗装プラントの設計・施工を行う「塗装システム事業」の2つの事業を展開しています。どちらにも共通するのは、空気を用いて快適な環境をつくり出す点。社会のために空気の可能性を追求し続ける姿勢を創業以来100年間にわたって続けています。

競合に先駆けてグローバル展開を積極的に進めている同社では、施工実績のある国・地域は50カ国以上にのぼり、海外に28（2024年3月現在）の連結子会社を持っています。その結果、

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