【マンパワーグループ株式会社】【東京】アカウントセールス／プロジェクトの運用・メンバー管理※50年以上続く安定した経営基盤【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


【東京】アカウントセールス／プロジェクトの運用・メンバー管理※50年以上続く安定した経営基盤


～土日祝休み／在宅勤務可／女性管理職多数在籍～
総合人材サービス全般を手掛ける当社にて、アカウントセールスをご担当いただきます。
■業務概要：
業務委託に特化した新規及び既存プロジェクトにおける業務管理及び人材マネジメント
■具体的な業務内容：
・新たな顧客となる企業の開拓
・プロジェクトの運用管理（コスト管理・品質管理（SLA/KPI）)
・運用メンバー管理（業務指示、勤怠管理、評価含む）
・顧客との商談、交渉
・各種レポート作成　等
■TBO事業部について：
TBO事業部：事務系業務委託のサービス部門となります。
プロモーション（営業、提案、プレゼンテーションなど）のチームと、オペレーション（業務管理、マネジメントなど）のチームなどがあります。
下記はTBO事業部のリーダークラスの社員インタビューとなりますので、ご参考のためご一読ください。
https://www.manpowergroup.jp/recruit/career/interview/
・BPOオペレーション部（TBO事業部）太田課長
■会社の魅力：
【評価制度】年4回、キャリア目標を自身で設計し、上司と面談のうえ目標設定する仕組みです。年功序列でないため、早期に実績を上げ入社2年で管理職に昇格したメンバーもいます。
【働きやすい環境】コアタイムを設けないフルフレックス制を導入しています。また、育休産休は原則100％取得、復職率は97％を誇り、女性管理職も多数在籍しています。
【社内転職が可能】年2回、約10ポジション程の公募あり、面談を経て異動が決定します。（例：派遣営業→IT営業、派遣営業→人事、派遣営業→海外事業部）
■入社後フォロー：
座学を通じて、サービス内容やビジネススキル等を学びます。並行して先輩の企業訪問、求職者面接に同行し人材営業のノウハウや専門知識を身に着けていきます。また、初めは市場や業界・職種理解を深めていただくために、新規開拓を通して様々なクライアントと接触をし、情報収集・提案力を身に着けていただきたいと考えています。

【チーム／組織構成】