正社員
掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)
【大崎】FAエンジニア※自治体・官庁・大手企業等取引有
■担当業務詳細：
梱包自動化ロボットシステムや生産工程見える化やネットワーク導入などで新規市場を開拓できる社員を募集しております。
■配属部署について：
NB推進室は新規製品・サービス分野の創出や新規市場の開拓に努める部署です。売上予算はありませんが、会社の利益になるトピックス(商談など)の開拓に努めます。少人数編成のためできることが限られますので、パートナー企業や関連部署との連携が仕事を進めるうえで重要になります。
■キャリアパス：
外部研修（随時）、期初の目標設定対するフォローアップ(半年毎)
■当社の特徴：
中堅企業でありながら、自治体・官庁・大手企業等に自らが元請となって多くのお客様を持たせていただいており、自らが直接大きな仕事に従事できるという、当社社員の充実感と活躍に繋がっています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、上記に限らず経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養手当あり 住宅手当：規定により条件あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続2年以上対象 ＜定年＞ 60歳 65歳までの継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT制度、資格手当制度有 等 ＜その他補足＞ ■養育手当 ■資格手当（該当者へ支給） ■団体生命保険 ■育児休業制度（取得実績あり） ■介護休業制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔）等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・顧客折衝経験者（プロジェクトリーダーなど） ・電気工事、情報通信工事、施工管理の経験者 ■歓迎条件： ・1級電気工事施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大崎コンピュータエンヂニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー2F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）行政情報システムの設計・開発・運用・保守 （2）企業・団体向け情報システムの設計・開発・運用・保守 （3）情報通信システムの企画設計・構築・運用・保守 （4）アウトソーシング（システム運用管理・保守） （5）データセンター運営 （6）コンピュータ・ネットワーク・情報通信機器の販売・保守 （7）情報通信・電機設備・計測制御システムの設計施工 （8）通信キャリア回線のリセール |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.oce.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年04月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 12,800百万円 |
| 従業員数 | 410名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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