【新日本建設株式会社】【千葉/セカンドキャリア歓迎】設備設計 ※東証プライム上場／残業月20h程度／転勤無／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


【千葉/セカンドキャリア歓迎】設備設計 ※東証プライム上場／残業月20h程度／転勤無／年休125日


＜70代も3名活躍中～残業20ｈ・年休125日～＞

☆人事・上席者がしっかりと就業環境をチェック／千葉県内マンション供給戸数1位／幕張メッセも同社の施工！／3年連続での売上高1,000億円超えと無借金経営／建設事業と不動産事業の2軸で成長を続けております／「2021年 首都圏供給戸数ランキング」では大手旧財閥系に並び同社は4位にランクインしています☆

■業務内容：
主に自社ブランドマンション「エクセレントシリーズ」をはじめ、商業施設や老人ホーム、ホテル、学校、オフィスビルなど、当社が手掛ける案件の設備設計をご担当いただきます。
意匠、構造、設備がワンフロアにいる為、スピード感もって業務に取り組める環境です。

■働き方：
全社で働き方改革を推進しており、設備設計職の月平均残業時間は20時間程度になります。有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスが確保しやすい環境が整備されています。


■当社の魅力：
(1) 新日本建設独自の技術開発…新日本建設と関東学院大学名誉教授の槇谷榮次氏によって共同開発された「ハイパー耐震工法」、健康で快適で環境にやさしい次世代型外断熱工法の「断熱革命」、および当社の子会社（株）建研による耐久性に優れた「ＰＣ工法」など新日本建設独自の技術があります。
（2）建設業界トップクラスの高収益企業…2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。経常利益約11％、ROE18.8％を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇ります。
（3）充実した福利厚生…東証プライム上場企業であり、残業手当や退職金制度（勤続3年以上）、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、長期的に就業いただける環境です。
（4）やりがい･･･【自らの手でゼロから生み出す】用地取得・企画からアフターフォローまでを一貫して手掛けているため、「設計」という一部の工程だけでは得られない、ゼロからモノ作りをする醍醐味を味わうことが出来ます。経験を積めば、競技場の建設や都市開発など大規模案件に携われるチャンスがあります。年間に担当できる件数も多く、スピード感を持って働くことができます。

【チーム／組織構成】