【株式会社アソウ・アルファ】【熊本受託開発/フルリモート相談可】SE※創業150年の麻生グループ／成長支援・手当・待遇充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


【熊本受託開発/フルリモート相談可】SE※創業150年の麻生グループ／成長支援・手当・待遇充実


明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスの実績を重ねてきた当社にて、顧客のITソリューションを実現するプログラマー業務をお任せします。
■職務内容：受託案件／大手製造業(メーカー)向け物流、生産管理システムの構築
■業務詳細：開発チームが担当する工程は主に、詳細設計以降メイン (詳細設計、製造、テスト)
・ 基本設計書、詳細設計書作成 (データアクセス設計、フローチャート等)・ コーディング (フロントエンド、バックエンド、API)
・ テスト (仕様書作成、単体テスト、結合テスト)
■案件先業界例電子部品、半導体部品
■開発環境言語：Java、Spring Boot 、JavaScript（react）、Openapi(REST API) DB ：SQL、PostgreSQL
■魅力ポイント：
・当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受講料をサポートしています。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。
・評価制度が比較的明確／（1）半期ごとの目標達成度、（2）月1回の業務フィードバックに対する翌月以降の改善行動、プロセス、（3）納期を守る（当たり前のことを当たり前にやる）の3点は半期ごとに、貴方様、アソウ・アルファ、お客様で点数をつけるイメージです。その結果で賞与、昇給額が変動します。賞与は年間最大6か月の実績あり。2022年度平均は年間4か月です。
・人間性を重視した社風／人物面の採用基準が「相手の立場で考えて行動できる」のため、協調性を重んじるタイプが多く、アットホームな雰囲気に繋がっています。
・貴方がどうなりたいかでステップが変化／案件ありきの採用は行っておらず、貴方が将来どうなりたいか（目標）から逆算してキャリアを考えてくれます。・アソウ・アルファとしては、「自社製品を世に出す」に強い思いがあり、よりモチベーションが高まる（スキルUPにつながる）よう、可能な限り寄り添うスタイルです。

【チーム／組織構成】