正社員
掲載予定期間:2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)
【山梨】医療機器生産のための生産設備設計◇福利厚生・研修制度充実◎/年休124日(土日祝)
【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】
~転職回数多い方でも歓迎/多くの業界に展開することで安定◎/研修費用は売上の8%を投資/平均残業月20H程度/生涯プロエンジニア~
■職務内容:
医療機器(カテーテルやシリンジ、輸液パック)生産のための生産設備設計をお任せします。
【変更の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。】
■ポジション:
設計業務主担当
■就業先:
大手医療機器メーカー
■就業環境:
各チーム10~20名(MF社員10名以上)
■ツール/開発環境:
使用ツール:SolidWorks
■当ポジションの魅力:
大手医療機器メーカーでの設備設計の業務です。静岡の工場と連携しながらより効率よく生産できる方法や手法を検討し、実際の設備設計に活かしていきます。
生産技術業務は量産の要です。特に設備自体の設計経験を培うことで今後のキャリアアップにも活かすことができます。
■福利厚生:
定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。
■充実の研修体制:
「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 終身雇用前提の正社員採用です。 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 山梨県中巨摩郡昭和町 住所:山梨県中巨摩郡昭和町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所(詳細は就業条件明示書に記載) |
交通 | <勤務地補足> (雇入れ直後)全国の事業所のいずれかに配属、派遣先企業にて就業。 【変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載】 <転勤> 有 ご本人のキャリアアップを第一に考え、希望勤務地を充分に考慮し決定します。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 370万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,900円~450,000円 その他固定手当/月:1,500円 <月給> 205,400円~451,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:転居を伴う異動時は設定します。 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:前払い・確定拠出年金選択 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 全国4ヶ所の研修施設にて実施(年間投資13億円) アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)、通信教育等 <その他補足> 【メイテック健康保険組合】 ・各種付加給付(医療費自己負担2万円迄 等) ・人間ドック受診補助 【財産形成関連】 ・社員持株制度(奨励金5%付加) ・財形貯蓄奨励金制度(奨励金1%付加) 【教育・自己啓発関連】 ・資格取得奨励金 ・通信研修補助金 【その他】 ・休業補償、慶弔見舞金、遺族補償制度 ・退職金制度(前払い・確定拠出年金選択) ・福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」 ・互助会制度(親睦補助金・貸付金)など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇(半休制度あり※エンジニアの平均有給取得日数14日/年)、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 機械工学、機構設計知識 ■歓迎条件: SolidWorks経験者、電気知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
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所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル |
事業内容 | ■事業概要: 人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 |
代表者 | gyおう |
URL | http://www.m-fielders.co.jp/ |
設立 | 年1979年12月 |
資本金 | 120百万円 |
売上 | 30,471百万円 |
従業員数 | 4,310名 |
平均年齢 | 32.9歳 |
主要取引先 | ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 テルモ株式会社 株式会社デンソーテン 富士フイルムシステムサービス株式会社 富士フイルムメディカル株式会社 本田技研工業株式会社 三菱電機株式会社 三菱電機エンジニアリング株式会社 村田機械株式会社 ヤマハ発動機株式会社 (敬称略/五十音順) |
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