正社員
掲載予定期間:2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)
【愛知/みよし】設備保全※第二新卒歓迎/夜間対応なし/クラレG合同出資のニッチトップシェアメーカー
~第二新卒歓迎◇機電系の知識を生かせる◇ニッチな業界でトップクラスのシェアを誇る歯科材メーカー~
■採用背景:
2026年には新工場稼働も控えており、中長期的採用計画による業績好調による増員募集です。
三好工場では、ジルコニア製品、陶材などの無機系歯科材料を生産しています。
現在各製品とも生産量が増加基調にあり、今後の増産に対応するため、三好工場内の建屋(総床面積:約12,000平方メートル)に設備移設、および能力増強投資を決定しています。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
歯科材料及びメディカル関連製品の製造・開発・販売を行う当社の設備保全担当として、無機材料製品の製造設備保守・保全/電気・機械設計/工場のレイアウト図作成等をお任せします。
(1)工程改善…生産工場のレイアウト図作成/電気・機械設計(Auto CAD使用)※設備導入時の仕様検討等
(2)障害対応…生産設備の保守・保全/電気トラブル対応/工事の立会い等
※夜間の故障等は基本的に翌朝に対応します。
大きな支障が出る場合は工場を止め、翌日対応するなど、突発的な故障による出社は基本的にございません。
■組織構成と研修について:
現状働いている技術課は12名在籍で、配属となる技術課の設備担当は4名です。
20代の先輩社員もいるため困ったことは気軽に相談できる環境です。
ご入社後は先輩社員からOJTで製品知識や業務の流れ、同社取り扱いの製造機の特徴について学んで頂きます。
■当社の魅力
人工歯科材料及びメディカル関連製品のメーカー/クラレメディカル社とノリタケデンタルサプライ社が統合して発足した企業で、非常に安定しております。デンタル材料に特化し、グループ会社で人工歯科材料の原料から開発・製造を手掛けている為、他社には真似できない優位性(顧客ニーズ対応・コストカット等)を有しております。また、当社で扱っている人工歯科材料(ジルコニア)は、特に海外での売上が年々増加しており、生産量も2年~3年で伸長し続けており、今後も更なる拡大を見込んでいます。いずれの製品も高強度、高審美性、高品質を強みとしており、特に近年では診療時間の短時間化を実現するジルコニアブロックの需要が高まり、北米を中心に売上高を伸ばしています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も勤務条件に違いはありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:35~17:20 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 三好事業所 住所:愛知県みよし市三好町東山300 ノリタケカンパニーリミテド三好事業所内 勤務地最寄駅:名古屋地下鉄鶴舞線/赤池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 固定給 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~262,000円 その他固定手当/月:10,000円~12,000円 <月給> 230,000円~274,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・ご経験を考慮し、会社規定に基づき支給します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6.05ヶ月分※2023年実績) ■その他定額手当:勤務手当(10,000円~) モデル年収30歳:550万~620万/家族手当、住宅手当、勤務手当、残業手当(20時間/月想定)含 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:車通勤の場合、ガソリン代支給/従業員駐車場あり 家族手当:※福利厚生その他欄参照 住宅手当:※福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 通信教育補助制度あり <その他補足> ■勤務手当(10,000円~) ■家族手当補足:配偶者12,000円~、子(3子まで)1人7,000円(子供は20歳まで、かつ税法上の扶養家族が対象) ■住宅手当補足:6,500円~(家族手当支給要件を満たす方) ■財形貯蓄、社員持株会(クラレ株式)、慶弔・共済制度(福祉会) ■社員食堂・医務室等ノリタケ社施設、保養所(クラレ制度)利用可 ■制服貸与、育児休業制度(取得実績あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇(12/31~1/3) ※年単位の繁忙期により、現状月2~3回程度の計画的休日出勤あり(併せて代休も取得) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:<第二新卒歓迎><業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> 工学・機械・電気系の学部出身の方 ■歓迎要件: ・設備保全業務経験(故障対応の経験など) ・生産工場でのレイアウト図の作成・機械設計経験 ・サービスエンジニア/生産技術の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | クラレノリタケデンタル株式会社 |
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所在地 | 〒710-0801 岡山県倉敷市酒津1621 |
事業内容 | ■事業内容: 歯科材料及びメディカル関連製品の製造・開発・販売 ■事業の特徴: 口腔衛生は健康な生活の基盤であり、社会の高齢化ともあわせ新しい歯科材料が期待されています。近年の歯科治療では「自然な歯をできるだけ損なわず」、「天然の歯に近い審美的な修復」が主流になっています。クラレグループが培ってきたモノマー合成技術、高分子化学技術を応用し1978年に「クリアフィル」シリーズを開発しました。それまでのアマルガムと呼ばれる合金製詰め物等の従来品から、審美性を追求した天然歯に近い修復材料に置きかえることにより、急速にシェアを拡大し現在では国内シェアトップを誇っています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.kuraraynoritake.jp/ |
設立 | 年2012年4月 |
資本金 | 300百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 480名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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