【電気興業株式会社】【東京／丸の内】人事（労務・給与計算等）◇東証プライム上場／年休128日／残業15H以内／育休産休有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


【東京／丸の内】人事（労務・給与計算等）◇東証プライム上場／年休128日／残業15H以内／育休産休有


【1950年創業、国策会社が起源のアンテナ業界リーディングカンパニー／東証プライム上場／残業月15時間以内／育休・時短制度も完備／人事業務を幅広く経験できるためスキルアップ可能◎】

■業務内容：
当社の人事として下記の業務をお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜具体的な業務＞
・社員の異動、発令関係
・退職関係の資料作成、手続き
・採用関係（企業説明会、内定式、入社式）
・出退勤管理
・社内規程の改定
・社会保険労務
・各種証明書作成
・給与、賞与の計算及び資料作成　等

■就業環境：
・年休128日、残業平均月15時間以内とプライベートの時間を確保しやすい環境です。
・社員のワークライフバランスを整えるために、毎週水曜日や給与／賞与の支給日はノー残業デーを推進しています。
・育休や育休時短制度もあり、長く腰を据えて働ける会社創りを行っています。

■当社の魅力：
【東証プライム上場／創業約70年／二つのニッチな事業を持つ安定した財務基盤】
当社は社員数1250名(連結)。売上高430億円(連結)を誇る東証プライム上場のアンテナ業界のリーディングカンパニーです。当社の前身は国策会社である、「日本無線電信株式会社」であり、通信業界のパイオニア企業として成長してきました。東京タワーにデジタル放送用アンテナを設置したのも同社です。現在では、アンテナメーカーとしてだけではなく、あらゆるメーカーの生産ライン向けの誘導加熱装置なども手掛けております。経営指標を見れば、ROA＝5.8％、ROE＝5.3％、営業利益率＝7.3％と高い収益性を誇ります。自己資本率も81.5％（製造業は平均40％）と安定した財務基盤が整っています

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】