【株式会社ＰａｙｍｅｎｔＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ】法人営業※決済ITサービス「エニジョブ」/上場企業での導入実績有/土日祝休み/年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


法人営業※決済ITサービス「エニジョブ」/上場企業での導入実績有/土日祝休み/年休120日


＜成長ベンチャーでキャリアアップ＞～リンガーハットや吉野家での導入実績もあり急成長中／実績に応じてリーダーやマネージャーなど早期に目指せる環境～

■業務内容：
・1,000名以上のエンタープライズ企業の課題ヒアリング
・エニジョブを絡めた課題解決の提案
・利用の最大化に向けて顧客と中長期のリレーションシップ構築
・顧客からのフィードバックを踏まえたプロダクト改善
※1か月程度の研修後、まずは1社担当頂き、顧客数の増加に合わせゆくゆくは5社程度を担当頂く予定です。

＜「エニジョブ」について＞https://pay-tech.co.jp/service/
過去に自社で働いていたバイトをスキマバイトとして活用するサービスです。既に雇用した実績があるため、ミスマッチが起こりにくく、労働者の応募ハードルも低い点、人材紹介手数料が無く、採用費を安く抑えられるなどのメリットがあります。導入企業は約20社で、リンガーハット等上場企業での導入実績もあり、順調に成長しています。

■所属部署について：
既存のメンバーは20代～40代の4名です。

■評価について：
成果に応じて昇格します。実績に応じて早期にキャリアアップできる環境であり、リーダー・マネージャーや新規事業の立ち上げなど裁量をより広げていただくことが可能です。

■働きやすさ：
残業は月15～25時間程度、有給は取得しやすく、育休の取得実績もあるなど女性も働きやすい環境が整っています。

■代表 上野 亨について：
1997年にソフトバンクに入社し、資金調達やBPRプロジェクトに従事、その後SBIグループの創業メンバーとして、SBI 証券の立上げ・IPO 部門の立上げを行い、数多くのITベンチャーを上場まで導いた実績を持ちます。2016年には当社のCEOに就任し、自ら事業を起こしました。現在も同社で支援を続けており数多くの経営者から頼られる存在です。

■当社について：
サラリーマンキャリアの長い社長が40代で起業した「地に足のついたベンチャー企業」です。給与の多様な支払い方法を認め、個人が最適な受け取り方を選択できるようになることや、法人に幅広い決済の選択肢を与えることで、企業がキャッシュフローに囚われることなく活動できることを目指し、様々なサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】