【株式会社あみだ池大黒】【大阪】販売スタッフ(店長候補)◆大阪花ラング等を手掛けるお菓子メーカー/残業10h/産休育休制度有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


【大阪】販売スタッフ(店長候補)◆大阪花ラング等を手掛けるお菓子メーカー/残業10h/産休育休制度有


＜200年の歴史を持つの大阪名物「粟おこし」「岩おこし」を製造する由緒あるお菓子メーカー＞

■職務内容：
百貨店を中心として展開する店舗にて、大阪銘菓「おこし」をはじめ、「pon pon Ja pon」などの進化系スイーツや、CM等でも話題の「大阪花ラング」や「大阪もちまろ菓」などの和洋菓子の接客販売をお願いします。
将来的には、店長として、売上などの管理や販売スタッフの育成、ディスプレイなどもお任せいたします。

ディスプレイは店舗ごとに裁量をお任せ。
例えば夏に向けての小物や資材、販売popなどの企画、発注なども店舗ごとに創意工夫をお願いしています。

大阪国際空港や新大阪駅に展開している新旧おこしのコンセプトショップ『pon pon×Chris.P（ポンポンバイクリスピー）』は、人気のブランドが勢揃する明るく賑やかな店舗です。

■配属組織：
運営体制は店長1名・販売スタッフ2～6名です。
原則、社員全員正社員雇用のため、急なシフト変更等が少なくお休みがとりやすい環境です。
また繁忙期以外は希望休も通りやすい環境なので、先々の予定も立てやすいです。

中途入社スタッフも多数おり、商品知識などは既存社員が丁寧に指導をし、店舗経営は本社より全面サポートする体制があります。

■職場環境：
現場の声を大切にし、お客様の声をダイレクトに商品企画に生かすことができ、お客様に近いマーケッターとして商品化に一役買うこともできます。
積極的な意見交換を歓迎する環境で、「少しパッケージデザインを変えたらどうか」等、職種に関わらず意見を出すことができます。
実際に販売スタッフのアイデアがきっかけで生まれた商品もあります。
その背景として、社内SNSを用いて、互いの店舗での取り組みを共有でき、チームワークと風通しの良さを両立しています。

産育休取得率実績は100％で、復職後は時短勤務で活躍されている方もいらっしゃいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】