NEW 契約社員
掲載予定期間:2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)
【神戸三宮/転勤無】総務(車両管理担当)◆完全週休2日/年休115/フォロー体制◎/将来の管理職候補
★やりがい・裁量の大きい採用・人事担当!/三宮駅徒歩8分!/完全週休2日/年休115/賞与年2回/専門知識不要★
◆社員の中には、大阪、姫路、京都の関西圏から勤務している方も多数在籍!
■業務内容
社内の庶務関連業務、クライアント企業(営業会社)やグループ会社(施工会社)の事業サポートを行う部署にて、以下の業務をお任せします。
・主な業務
◎車両管理や修理・メンテナンスの管理
◎車両保険の管理
◎保険の見直し、車両事故の示談交渉
など、車両に関わる管理や改善などをメインで携わっていただきます。
※車両関連業務の他、以下業務も適性や業務量を見てお任せしていきます。
(1)クライアント企業サポート業務
◎作業着の発注・管理
◎社宅の手配・管理
◎ホテルなど宿泊手配
◎社用車の車輌管理
◎支店の開設/閉鎖対応・管理
(2)その他施設管理
※経験を活かして活躍いただけるプロジェクト・担当領域を割り振ります。
■働く環境
◎未経験領域への積極チャレンジも歓迎する環境です。メンテナンスの際、車の知識を活かして、経費削減の提案をしたり、保険の知識を活かして、保険の見直しや保険会社との交渉を行ったり、車両に関する知識やアイデア、企画の提案を期待します。
◎改善した方がよいところは、あなたのアイデアをどんどん提案してください。その上での評価もしっかりしますので、入社1年で重要な仕事をお任せしたり、役職者へ抜擢されるような事も当社では珍しくありません。
◎ゆくゆくは総務業務全般をマネジメントするようなポジションをお任せする可能性もあります。先を見据えた行動や他のメンバーと協力しながら円滑に業務を遂行してください。
■当社の制度
・人材育成や業務向上を目的に、当社が指定した資格や試験の受験・資格取得を促進するサポート制度です。資格取得や試験に合格すると、受験料は会社が全額負担し、原則として受験費用の2倍の祝金を支給します。また、社外研修の参加費用や、必要な書籍等の費用は全て会社で負担します。
・円滑に業務遂行・連携するため、社員同士が組織や役職の枠を越えてコミュニケーションを図る場を設けています。日頃交流の少ない社員同士の親睦を目的に、食事会(現在は自粛中)や忘年会、各レクリエーションを開催し、組織の活性化につなげています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年2ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】 <試用期間> 2ヶ月 ※試用期間中条件に変更なし 試用期間中は有期雇用となります。 試用期間終了後は正社員への登用を予定しております。 契約の更新:有(本文参照) 更新上限:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル7F 勤務地最寄駅:JR神戸線/三ノ宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> 地下鉄海岸線 三宮・花時計前駅/ポートライナー 三宮駅から徒歩2分 阪神 神戸三宮駅から徒歩5分 JR神戸線 三ノ宮 駅/阪急 神戸三宮駅から徒歩7分 地下鉄西神・山手線 三宮駅から徒歩10分 <転勤> 無 転勤はありません <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 360万円~540万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~371,900円 固定残業手当/月:48,000円~78,100円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 276,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し、研修期間終了後に考課の上、決定いたします。 ※想定月収(月給+その他手当):300,000円~450,000円 ■昇給昇格:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者月4千円、子1人につき月1万円※規定あり 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得・スキルアップ奨励制度 ■資格手当 ■外部教育セミナー(グロービスマネジメントスクールなど)/費用は会社負担 <その他補足> ■定期健康診断 ■予防接種費用補助 ■出張手当、役職手当 ■結婚祝金(最大5万円)、結婚記念祝金(最大5万円) ■出産祝金(最大30万円)、子ども入学祝金(最大20万円) ■社内イベント(食事会、スポーツ大会、クリスマスケーキ・お年玉支給など) ■クラブ活動(フットサル、マラソン、山登り、釣り、映画、写真、ラーメン、スイーツ部など) ■永年勤続表彰制度 ■財形預金制度 ※各種規定あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■完全週休2日制(シフト制) ※土曜・日曜・祝日もお休みを取りやすい環境です。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※年間休日115日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・UIターン歓迎~ ■必須条件: ◎基本的なPCスキル(エクセル、ワード) ◎総務業務経験2年以上 ■歓迎条件: ◎ディーラー・カーシェアに関連する業務経験をお持ちの方 ◎車両関係の知識・業務経験がある方( ◎近い将来マネジメントを行う立場を目指す方 ◎多岐に渡る業務の整理、コントロールが得意な方 ◎会社の発展、成長への寄与に興味の強い方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社新日本ビジネスアソシエイツ |
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所在地 | 〒651-0085 兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル7F |
事業内容 | 株式会社新日本ビジネスアソシエイツは、兵庫県神戸市に拠点を置き、バックオフィス業務のアウトソーシングサービスを中心に事業を展開している会社です。2015年11月に設立し、各クライアントのビジネス成長を、バックオフィスの側面からサポートしています。 |
代表者 | - |
URL | https://shinnihonbusinessassociates.jp/ |
設立 | 年2015年11月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 80名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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