【株式会社情熱】【東京／在宅可】法人営業（人材育成の提案）◆官公庁・サントリーG導入／残業月15h・年休128日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


【東京／在宅可】法人営業（人材育成の提案）◆官公庁・サントリーG導入／残業月15h・年休128日


【官公庁・サントリーG等で導入／人材育成のソリューション提案／研修・キャリアパス充実／幅広いスキル習得が可能／週2リモート可・年間休日128日・残業15時間】

■当社の特徴：
◎JT、サントリーグループ、SHIPSなど大手企業・官公庁へ導入実績あり
◎650社、50,000人以上に研修を提供し培った独自のメソッドでフルオーダーメイドの研修コンテンツを策定、実施

■業務概要：
日本を代表する大手企業に対して人材育成のソリューション提案を行います。営業先選定、提案内容などマーケティングから提案～受注に至るまでのセールスプロセスを一貫して担当していただきます。確かな営業力が身につく環境です。

■業務詳細：
・セールスの基本的な流れは、アポ取得→セールス同行→提案→受注。アポ取得は、テレマーケティング、セミナー、問合せ、紹介などです。
・アポ取得後は資料を作成し提案、受注を目指します。セミナー運営、各種問い合わせ対応など、営業関連業務も並行して行います。
・顧客の課題に深く切り込み、研修や組織開発プログラムを用いてどのような課題解決ができるかを設計し、提案するソリューションセールスです。

■業務の特徴：
・先輩社員のサポートを受けながら、セールス同行や提案書作成などのサポート業務を行います。
・セミナーの参加者管理や準備、資料請求への対応など、セールス活動に関連する幅広い業務を担当いただきます。
・クライアントには大手企業や上場企業など名だたる企業がいます。企業の役員やマネージャーを動かし会社組織の変革を促します。将来的には、自身でセールスのクロージングまで担当いただくことを期待します。

■営業方法：
・顧客…大手企業の人事担当者、組織開発や教育責任者、経営者など
・商材…階層別の人材研修や組織開発プログラムをフルカスタマイズで提供（各社の期待人材像に合わせた新人ビジネスコミュニケーション研修、中堅向けの5日間の営業新人研修、組織開発プログラムなど）

■配属先：
営業部門は3名が在籍しています。先輩社員が隣で業務を教えてくれる環境です。

■働き方：
入社直後は研修のためフル出社ですが、業務習得後はリモート勤務が併用可能です。
※週2日リモート、週3日出社のハイブリットワークを導入

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】