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正社員
掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)
【リモート週4可／転勤無】自動車電子制御ソフト設計／C言語使える方／日立Gの研修と福利厚生受けられる
～週4日、在宅勤務可／C言語使える方、職種未経験歓迎／日立グループの福利厚生◎住宅・家族手当有充実／日立G独自の研修システムアリ！スキルアップかなう環境～
【仕事内容】
自動車電子制御用ソフトウェアの設計開発業務をお任せします。3～5名程度のチームリーダーとして、社内外の調整を含めてメンバーを牽引していただきます。
【具体的な仕事例】
・設計方針及び製品仕様に基づいた基本設計、仕様書作成、仕様レビュー
・基本仕様に基づいた機能設計、機能仕様書作成、仕様レビュー (詳細設計も同様)
・詳細仕様に基づいたプログラムコーディング、ユニットテスト、組合せテスト、システムテスト、各工程レビュー
・上記推進に伴う活動：プランニング(工数見積り、日程化)、定例対応
・グループとしての活動：効率改善、スキル向上等
【使用言語】
主に使用する言語はC言語です。現在はほぼないですが、Python、C++等も使用する可能性があります。
【組織構成】
・チームは7名で構成されており20代から60代まで幅広い年齢層の社員が在籍しております。
・チームの雰囲気は業務中は黙々と設計・開発に取り組むが、適度に雑談も交え和気あいあいとしている雰囲気です。
【取引先企業】
取引先企業は大手自動車メーカーが中心になります。
【採用背景】
当社では自動車電子制御用のソフトウェアを設計・開発しています。自動車はSDV（Software Defined Vehicle）等で今後市場拡大が見込まれており、事業拡大並びに次世代を担う人材確保を目的として、ソフトウェア設計開発業務を推進する人材を募集する運びとなりました。
【キャリアプランについて】
当該業務の取り纏め管理職、資質によっては更に上位の部門取り纏めをお任せする予定です。
【当社について】
・1980年に設立以降、SIerとしてシステム・設備・装置のエンジニアリング、開発、サービスを主として事業を展開してまいりました。日立グループの一員として、現在はデジタルサイネージ・IoT事業を中心に産業・流通・交通系の分野等に対して事業を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件等の変更はございません。 ※年間有給休暇については試用期間中（入社後3ヶ月）は1日/月の割で入社日に付与する。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 神奈川県厚木市 住所：神奈川県厚木市恩名四丁目7番1号 日立Astemo株式会社内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 245,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ワークスタイル支援手当（5,000円/月） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定による 家族手当：詳細は福利厚生その他欄参照 住宅手当：詳細は福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職一時金､確定拠出年金､確定給付年金 ＜定年＞ 60歳 定年後はシニア社員として65歳までの再雇用有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■日立グループ内各種研修 ■OJT研修 ■資格取得者褒賞制度 ＜その他補足＞ ■日立グループ各種保険制度（生保､医療､自動車､ゴルフ等） ■財形貯蓄（一般、年金、住宅） ■日立グループ持株会 ■子ども・介護等支援手当 扶養されているお子様1人あたり月額16,600円の手当を支給しております。また、支給対象となる人数の制限はございません。 ■住宅手当 単身者の方は~35歳まで、ご家族がいらっしゃる方は～40歳までのご支給となり、賃料×80%（最大40,000円）までの手当を支給しております。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 GW、夏季、年末年始、有給（年間24日付与、うち計画的付与5日・取得促進日4日）、慶弔、リフレッシュ休暇（5日～10日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・C言語の実務経験（1年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立ケーイーシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒275-0001 千葉県習志野市東習志野7-1-1 |
| 事業内容 | ■ソリューション事業 （１）デジタルサイネージソリューション「MediaSpace」 鉄道・空港・オフィス・商業施設など、社会インフラを支えるさまざまな生活シーンで、各種システム・センサーとの情報連携、データの利活用・可視化により、人々のQoL（Quality of Life）向上を推進 （２）IoT・現場DXソリューション「WORKFRONT」 当社が取り組んできた現場系情報システム（IT）と制御系情報システム（OT）のノウハウを組み合わせ、現場の最適化を実現するソリューションを提供し、データの収集から加工、活用まで一貫して現場のデジタル化をご提供 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hke.jp/ |
| 設立 | 年1980年10月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 440名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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