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【山田コンサルティンググループ株式会社】【名古屋/中村区】*ポテンシャル採用*経営コンサルタント◆年休122日/プライム上場/国内最大級◆【転職支援サービス求人】(正社員)

山田コンサルティンググループ株式会社 求人更新日:2024年10月19日 求人ID:36944940
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


【名古屋/中村区】*ポテンシャル採用*経営コンサルタント◆年休122日/プライム上場/国内最大級◆


~年間休日122日、週1回NO残業DAY、リモート可で働きやすい環境!~
~ポテンシャル採用実施中!職種未経験・業界未経験でも応募可~

■採用背景:
当社は中部地区No.1コンサルティングファームを目標とし、最も重要な経営資源である人材(人財)の確保を優先しております。規模の拡大やサービス品質の向上のため、より多くの優秀な人材の積極的な応募をお待ちしております。

■業務内容
働き方改革に取り組みたい・経営体制変更期にあるクライアント様に対して、経営戦略とHRを融合させ、競争力を高めるための提案・体制変更・制度変更を行うコンサルティング業務です。

◇業務例
・中堅企業の事業承継期に係る次世代経営体制の構築支援業務
・人事制度(報酬・評価・等級など)再構築支援業務
・働き方改革の実現に向けた業務効率化、業務改革提案・実行支援業務
・組織再編・M&AにおけるPMI支援業務

■組織構成(名古屋支店):
・約65名(2024年7月時点)
・平均年齢:35歳
・男女比:5:5

■入社後の配属について:
名古屋支店は現在約65名在籍しており、そのうち経営コンサルタントチームは約35名になります。プロジェクトは3~5名のアサイン制となり、クライアントの特徴としては製造業が多く、中堅企業(売上高50~100億)がメインです。また、若手の内から経営者と対峙する機会が多く、やりがいや成成を肌で感じられるポジションです。

■ポジションの魅力ポイント:
・中堅・中小企業の経営者と経営課題について議論し、ソリューションを提案する。
・自ら学ぶ、積極的に取り組むことを推奨する社風であり、早い時期の昇格も可能です。
・海外展開しているクライアントも多く、海外ビジネスに接する機会があります。
・社内公募制があり、組織異動の機会が創出されています。
・在宅勤務、リモートワーク可。
※スキル等考慮し、生産性が著しく低下しないと上上が判断したメンバーに限ります。

*ご参考:モデル年収について*
新卒3年目:600万円
新卒4年目:680万円
新卒5年目:850万円
新卒10年目:1,300万円
変更の範囲:会社の定める業務

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
以下3項目補足項目です。
・有給休暇がございません。試用期間後となるご入社3ヶ月以降より付与となります。
・賞与の算定対象期間外となります。
・住宅手当、家族手当が対象外となります。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番3号 JRゲートタワー41階
勤務地最寄駅:JR・私鉄・地下鉄 各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

原則は、当面の間予定はございません。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
430万円~800万円

<賃金形態>
年俸制
月次給与は年俸の12分割

<賃金内訳>
年額(基本給):3,725,148円~6,930,492円
固定残業手当/月:47,905円~89,126円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
358,334円~666,667円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賃金はあくまで目安の金額で、選考を通じ経験・能力を考慮の上判断
・固定残業代を超える時間外労働、深夜労働、休日労働が行われた場合は別途支給
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(年棒に含む)+業績に応じ決算賞与有
業績及び部門・個人のパフォーマンスに応じ特別賞与の支給可能性有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円※所得税法上の非課税限度額まで
家族手当:※支給条件あり/詳細は福利厚生欄に記載
住宅手当:※支給条件あり/詳細は福利厚生欄に記載
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:特定退職金共済制度、企業型確定拠出年金

<教育制度・資格補助補足>
管理職研修、スキルアップ研修、外部講師研修、OJT

<その他補足>
■通勤交通費(月15万円まで)
■住宅手当(年俸600万円以下の場合、月2万(家賃月額10万円未満)月2万5千(家賃月額10万円以上))
■家族手当【条件】各年の4/1時点で22歳以下の子がいる場合※19~22歳は学生のみ【支給額】子の税扶養者の場合子1人月2万円、税扶養者では無い場合子1人月1万円支給
■子育て応援手当:支給条件有
■時短勤務制度、育児・介護休業、確定拠出年金、従業員持株会、保養所(軽井沢)、空退職金、慶弔見舞金、生活関連サービス(各種割引有)、部活動(補助制度有)等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇(12月30日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、試験休暇など
※入社3ヶ月継続勤務経過後に付与(入社時期により付与日数が異なる)
産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
※職種未経験/業種未経験歓迎※

■必須要件
・大学卒業以上
・異業種からの参入が可能
・未経験でも、コンサルに挑戦したいという強い意欲のある方

■歓迎要件
・金融機関・コンサルティング業界での業務経験をお持ちの方
・監査法人・税理士法人でのご経験をお持ちの方
・M&Aの業務経験をお持ちの方
・簿記2級以上の知識・資格を有する方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 山田コンサルティンググループ株式会社
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1
丸の内トラストタワーN館10F
事業内容 ■経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム
山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。
代表者 代表取締役社長 増田 慶作
URL https://www.yamada-cg.co.jp/
設立 年1989年7月
資本金 1,599百万円
売上 22,177百万円
従業員数 1,071名
平均年齢 35.7歳
主要取引先 ◆大手金融機関、中小から中堅企業を中心とした企業
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