NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)
【兵庫】店長候補~週休二日制/寮有り/コメダ珈琲・いきなりステーキ等幅広い経営~
~働きやすさ◎半年に1回5連休取得!福利厚生も充実!飲食業界で長期就業を目指しませんか?~
■募集背景
増員:企業規模拡大に伴い組織体制を整えていくため、店長候補となる飲食経験者を募集いたします。
■職務概要
同社では、ミスタードーナツ、かつや、いきなりステーキ、ペッパーランチなどの飲食店を幅広く運営しております。今回入社後、コメダ珈琲・いきなりステーキの店舗での接客、調理業務、マネジメント、清掃などをご担当して頂きます。
■働き方
シフトにもよりますが連休取得は可能です。また土日でも特別な日などは有給休暇を取っていただけるよう配慮致します。過去取得例では冠婚葬祭はもちろんお子様の運動会・発表会などで取得されているケースもございます。また残業時間管理も徹底しており残業時間が超過してしまうと上長から指導が入るようになっており全社的に残業時間抑制を進めております。
■配属先
配属店舗より異なりますが1店舗あたり1~4名の正社員と10~30名程のアルバイトで構成されます。
■研修制度
当社の経営する店舗はほぼすべてナショナルチェーン店ですのでしっかりとしたマニュアルがあり、マニュアルをもとに店舗にて研修頂きます。研修店舗で業務知識、業務フロー、作業手順を習得頂くことを通して実務能力を身に着けて頂きます。
店長に就任頂くために必要であればフランチャイズ本部の研修に参加頂きます。研修にかかる交通費、宿泊費などは全額会社が負担します。
■福利厚生
産休育休実績もあり飲食業界でも長期就業が可能です。また配属に伴う引越費用は会社が負担します。単身者であれば借上寮制度があり、借上げマンションを準備して家賃2~3万円でお住みいただけます。(就業規定により異なる)
■特徴 :
・当社は幅広い事業・業態・価格帯で様々な飲食店を運営している為、市況の変動にも対応力が高く、また安定した収益の出せる企業のみが出店できるショッピングモールにも多く店舗を抱えており、安定した集客力と収益力があります。
・同社では従業員満足度、社員の定着率が非常に高いです。飲食業界の中では珍しく、リフレッシュ休暇制度(1年以上勤務後半年ごとに5連休)、週休2日制を導入しております。特に5連休リフレッシュ休暇は取得必須を方針としているため95%の社員が取得しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:174時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~23:00(シフト制) <勤務パターン> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> ベビーフェイスプラネッツ姫路店 住所:兵庫県姫路市広畑区小坂9-1 勤務地最寄駅:山陽本線線/はりま勝原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> さち福やCAFE 西神中央店 住所:兵庫県神戸市西区糀台5-2-3 プレンティ2番館1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> PISOLA加古川店 住所:兵庫県加古川市加古川町平野535 勤務地最寄駅:JR神戸線線/加古川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし ※転勤できるか否かで職種が分かれています。 総合職・・・エリア内外問わず勤務可能な方 エリア職・・・エリア内で転居有り <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 430万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~254,000円 その他固定手当/月:75,000円~80,000円 固定残業手当/月:75,000円~80,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 382,000円~414,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給 : 年1回(10月審査有り)■賞与 : 年2回(6月、12月) ※会社業績と本人の業務遂行能力や成績応じて評価支給致します。 ※店長は固定残業代の相当時間は45時間となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費全額支給(上限3万円) 家族手当:配偶者:10,000円 その他扶養:3,000円 寮社宅:40歳未満単身者は寮有り(自己負担2万円~3万円) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■旅行援助金制度(旅行費用の宿泊費は実費上限2万円/年 まで援助) ■リフレッシュ休暇制度(年2回、公休日2日+有給休暇3日の5連休)) ■役職手当(職務により支給有) ■マイカー通勤手当(3千円~1万5千円) ■単身赴任手当(4万円※住宅費用は上限6万円で全額支給) ■独身寮有(本人負担2~3万円) ■深夜手当(22時以降早朝朝5時まで) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 週休2日制(10日ごとのシフト制となります)、リフレッシュ休暇制度(1年以上勤務後半年ごとに5連休) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 : ・飲食店での接客経験、或いは販売・サービス業での経験がある方 ■優遇 : ・飲食店でのマネジメント業務の経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社プライムウィル |
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所在地 | 〒659-0013 兵庫県芦屋市岩園町1-7 ロイヤルパーク芦屋3F |
事業内容 | ■事業内容: ・飲食店の経営(ペッパーランチ、いきなりステーキ、ミスタードーナツ、かつや、さち福やなど人気ブランド飲食店など運営) ・飲食店経営に関するコンサルタント業務 |
代表者 | - |
URL | http://www.primewill.co.jp/info/ |
設立 | 年2003年4月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 1,870百万円 |
従業員数 | 410名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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