【株式会社りそな銀行】【東京／未経験歓迎】企業年金推進営業◆専門性高めたい方へ／育成体制充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)


【東京／未経験歓迎】企業年金推進営業◆専門性高めたい方へ／育成体制充実


【新規開拓はなく既存顧客中心にチーム体制で推進/市場の伸びしろも多く、社会貢献性の高い職務です/育成環境も整っており未経験の方でもご活躍できる環境が整っています ！】
■業務内容
（1）企業年金営業
【りそな銀行営業店と協働し、企業年金新規受託推進、既存受託先への制度変更、運用提案】
・新規企業年金（DB,DC）立上、制度変更手続の支援。
・既存受託先退職給付制度（DB、DC）変更及び運用提案の実施。
（2）上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、法人向け大口運用商品の営業・制度設計業務
【りそな銀行営業店と協働した、法人のお客さまを中心とした信託関連商品営業・設計・受託サポート】
・上場会社向け信託商品の営業フロント・制度設計を担う営業ミドル。
・キャッシュリッチな法人、富裕層向けオーダーメイド型大口運用商品（指定単・ファントラ・私募投信等）の推進企画・営業。
■魅力
（1）企業年金
・企業年金制度の組成及び既存制度のメンテナンスを主な業務としており、公的年金制度や企業会計等総合的なスキルを身に着けられる
・大手（上場企業）から中小企業まで幅広いお客様に対し、年金・福利厚生・人事に関するご提案ができるため、幅広い業務を経験できる。
・ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境
（2）上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、大口運用商品の営業・制度設計業務
■上場会社向け株式報酬制度の推進企画・営業・制度設計。
・上場企業各社の経営中枢メンバーの考え方に直接触れることが出来て、お客さまの期待する制度設計を1からオーダーメイドで作り上げることが最大の魅力。
・上場会社は人的資本・従業員エンゲージメント観点で株式報酬制度が注目。ＥＳＯＰと呼ばれる信託を活用した従業員福利厚生制度の営業・制度設計は非常にやりがいのある業務。
■大口運用商品の営業・制度設計業務
・金額数十億から百億超の運用相談に触れるため金融知識や世界経済等幅広い知識が必要になるが、日本国内外の投信委託会社との情報交換する機会も増え確実に実力が身につく業務
・20代の若手社員から60代のベテラン社員まで在籍しており各分野の専門知識を有した社員が多く、幅広い知識が吸収できて成長出来る組織


【チーム／組織構成】