正社員
【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
橋梁、河川、道路等の補修・補強に関する施工管理業務全般をご担当いただきます。
現場巡視による工事品質、技術者／作業員なとの安全管理、予算管理、下請負業者の手配(機械土工、クレーン工など)・工事開始時の近隣への挨拶も行います。
※コンクリート片剥落工事、支承取替、橋梁耐震補強、水門耐震補強、桁補強など、様々な工事に携わることで幅広い経験を積むことが可能です。また、BKF工法・AWS工法・SAMMシートなど、専門性の高い特許技術の習得も可能となります。
※同社は三井住友建設からの案件もコンスタントにあるため、大型プロジェクトやJV案件に携わることができます。
【教育制度】
年齢や希望者を対象に、年に2～3回社内研修を実施しています。
研修は、社外講師や先輩社員による現場管理や施工計画の基礎を学ぶ講座やCAD(図面作成ソフト)の基本的な使い方や応用編、現場管理手法等を学びます。
また、他現場や他地域社員との交流を深める良い機会となっています。
併せて、通信教育や講習会の実施など各種資格取得の支援を行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング東館18F 京葉線「八丁堀」駅 徒歩約6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：540万～590万円 月給制：月額260900円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当(全額支給／在宅勤務者はなし、通勤代都度支給)、家族手当(子ども手当あり※1人につき5,000円)、住宅手当(2万円～4万円※社内規則に準ずる)、寮社宅、退職金制度(再雇用制度あり：65歳まで)、定年：60歳、作業所手当てあり、育英手当、別居手当 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日110日】週休2日制（月6日以上※基本日曜日休／その他土曜日に取得できることも多いです。）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 ※完全土日休みを目指して働き方改革を進めてます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・土木施工管理の業務経験がある方 【尚可】 ・1級もしくは2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ☆働き方改革中☆ ・完全土日休みを目指して働き方改革を進めてます。 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SMCシビルテクノス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング東館18F |
| 事業内容 | ■企業詳細 SMCシビルテクノス株式会社は三井住友建設グループの一員として道路、鉄道、橋梁、河川、土木施工・橋梁補修、補強をはじめ土木工事全般を手掛けています。 2009年1月に三井住友建設株式会社グループである東京建設株式会社と四谷エンジニアリング株式会社が合併し発足した会社です。 東京建設株式会社は、港湾・河川工事に四谷エンジニアリング株式会社は橋梁の補修・補強に実績を多く積み重ねてきた会社です。 |
| 代表者 | 門出英揮 |
| URL | http://www.smc-ct.jp/ |
| 設立 | 年1927年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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