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【住友林業緑化株式会社】【オープンポジション】造園事業の営業・設計・生産担当~住友林業G/完全週休二日制/年休120日以上/【転職支援サービス求人】(正社員)

住友林業緑化株式会社 求人更新日:2024年11月7日 求人ID:37075431
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【オープンポジション】造園事業の営業・設計・生産担当~住友林業G/完全週休二日制/年休120日以上/


~住友林業グループ/個人住宅のエクステリアからテーマパークの植栽まで、企画から設計・施工・メンテナンスまでを請負う総合緑化企業です~

■職務内容 :【変更の範囲:会社の定める業務】
※経験、スキルを考慮し以下の業務を担当いただきます。
(1)個人宅向けの外構、造園に関する設計提案・施工管理・メンテナンスを一貫して行う業務
(2)オフィスビル・マンション・工場・公園などの緑化事業に関連する施工、設計、営業、メンテナンス業務
(3)公園や屋上緑化、外構向けの資材(樹木・土壌改良・遊具・防草シート・ポスト等)の販売業務

■働き方
・年休120日~123日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、休日も多く働きやすい環境です。
・転勤も少なく、社員定着率も高いです。
理由として、わからないことは気軽に聞ける環境で、社員間の関係性もよいため定年まで働かれる方も多いです。
長期にわたって専門性を高めながら、活躍される方が多いので、働き方を改善したい方にはとても合う環境です。

■当社の特徴:
・住友林業の緑化部門として1977年に創立し、緑化・造園業界に専門特化した事業を展開し、成長してきました。
・主な事業内容は、「住友林業の家」の造園・外構工事を担う「住宅緑化事業」、公共公園や大規模テーマパーク等の緑化に取り組む「環境緑化事業」、樹木・緑化資材や外構資材の販売を手掛ける「資材事業」、培養土の生産・販売を行う「農産事業」の4分野です。特長は、樹木の育成から、エクステリアの企画・提案、工事、アフターフォローまで、一貫したサービスを提供できることです。
・熊本にある自社の樹木センターで樹木を生産管理している他、住友林業筑波研究所と協力して、植栽に適した新しい品種の草花や樹木を生み出し「i-green」のオリジナルブランドで提供するなど、新たなビジネスにも積極的にチャレンジしています。
・また、全国に配置した営業拠点と、各地の協力樹木生産業者をネットワークでつなげ、全国規模の生産・流通・工事体制も完備。今後も、技術力・商品力・提案力に磨きをかけ、常に緑化業界をリードする存在として発展をつづけます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル9F
勤務地最寄駅:丸の内線/中野坂上駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <転勤>

【変更の範囲:会社の定める事業所】

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収構成:月額給与+賞与+残業手当
■経験・年齢・前職職歴・能力を考慮の上、同社規定により優遇します。
■賞与:年2回/昇給:年1回
※記載の年収は残業手当35h想定も含む


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:6ヶ月定期代を支給
住宅手当:借家家賃補助金(月3万円~6万円)
社会保険:各種保険完備
厚生年金基金:住友林業グループ企業年金基金加入
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
造園、土木施工管理技士資格をはじめとする37種類の資格取得を奨励しています。資格取得費用については、社内規定により、全額もしくは一部を補助。また、階層別技術研修、新任管理者研修、マネジメント研修も実施

<その他補足>
■資格手当(月2千円~1万円)、超過勤務手当て
■退職金、財形貯蓄、住友林業グループ企業年金基金制度、クラブ活動(野球、テニス、スキー他)、リロクラブ、リゾートトラスト、ダイヤモンドソサイエティ(全国厚生施設等)
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(住宅:火水祝、環境・資材:土日祝)、慶弔休暇、年末年始休暇(バースデー休暇:本人および配偶者ともに取得可)
※有給休暇については、入社日から10日付与(※入社月による)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・建設、土木業界での何らかのご経験(営業、施工管理、設計など)
・CAD(AutoCAD, JWCAD)の操作経験

■歓迎条件:
・造園、ランドスケープ業界での施工管理経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 住友林業緑化株式会社
所在地 〒164-0011
東京都中野区中央1-38-1
住友中野坂上ビル9F
事業内容 ■事業内容
住林緑化の緑化部門のグループ会社として、1977年に創立し、緑化・造園業界に専門特化した事業を展開し成長してきました。
造園・緑化工事の計画・設計・施工管理および緑化事業全般を展開しております。
緑化事業のトータルプランナーとして「住友林業の家」を中心とした「住宅のエクステリア工事」、ランドスケープの視点から都市空間や公園、工場などの緑化に取り組む「環境緑化」、樹木や住宅外構資材の開発販売を手掛ける「資材」、培養土等の製造販売の「農産」の4つの事業を展開しております。
特徴は樹木の育成から、エクステリアの企画、提案、工事、アフターフォローまで一貫したサービスを提供できることです。
代表者 代表取締役社長 神谷 豊
URL http://www.sumirin-sfl.co.jp/
設立 年1977年4月
資本金 200百万円
売上 25,917百万円
従業員数 645名
平均年齢 43.5歳
主要取引先 -
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