正社員
【職務概要】
セールス、マーケティング、営業企画などに軸足を置きつつ社会に物流インフラを
実装し続ける営業組織をつくるためのマネージャー候補を募集します。
【職務詳細】
セールス、マーケティング、営業企画のプレイヤーとして動いてもらいつつ
マネージャー候補として下記業務をお任せします。
・営業戦略の策定:受注確度の高い顧客の抽出、営業パイプラインの
管理、担当顧客の割り振り
・アクションプラン策定:KPI設計、モニタリング、業務フローの型化
・セールスメンバーの教育、育成、マネジメント
・大型のアライアンス、業務提携の推進
●1職種のみならず、複数の職種・業務にて幅広く取り組みたい方に
オススメです!
~★本ポジションの魅力★~
・物流は生活に近い分野であるため、社会的意義が身近に感じられます。
・会社の拡大フェーズであるため、営業としてマネジメントに取り組む、
営業組織の育成を担う営業企画として企画業務に取り組む等、
チャレンジの幅が広いです。
・物流DXにおいて「あるべき姿は何か?」「どのような仕組みが必要か?」等の
上流から携わることが出来ます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階 JR各線「秋葉原」駅 A3出口 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:530万~1000万円 月給制:月額442500円 賞与:※半期年俸制 ※業績が良ければ、決算賞与あり 昇給:年2回(4月、10月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: マイカー通勤可、駐車場代:一部負担(上限10,000円)、ガソリン代:1ヶ月につき、自宅から事務所までの道のり、バス・モノレール交通費負担、CB budget(イベント/勉強会/書籍購入費用負担制度)、CB Reward(ピアボーナス) ■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日120日、土日祝休み、年末年始休暇、有給休暇(入社4ヶ月目より15日付与)、慶弔休暇 |
応募資格 | 【必須】 ■営業マネージャーもしくはチームリーダー経験 (※数名~数十名程度のマネジメント、メンバー育成経験) ■営業戦略の策定、営業目標の設定、KPI管理、モニタリングなどの業務経験 ★物流版Uberの『PickGo』で物流業界の課題解決に挑む★ 「PickGo」とはフリーランスドライバーと荷主を即時につなぐ配送マッチング プラットフォームです。物流業界の市場規模は16兆円であり、大手運送企業だけ ではなく、全国6万社と言われる中小企業や16万人の個人事業主(フリーランス ドライバー)によって支えられています。一方で「2027年には24万人のドライバーが 不足する」と言われており、「運べない危機」により既存インフラが持続的に 支えられない状況に陥っています。 物流業界の課題にITの力でメスを入れ、より効率的な物流を実現、配送業務 そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げることを 目指しています。 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | CBcloud株式会社 |
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所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9F |
事業内容 | ■ターゲットとする市場について 物流とは、日々の生活を支える社会インフラでありダイナミックな市場です。 どのような業種の企業であれ、なんらか物を運び事業経営しています。 例えば、メーカーの製品製造にあたっての原材料の調達、小売店の店頭への商品の供給やエンドユーザーに届くまで、 すべて「物流(のドライバー)」があり成りたっています。 そういった点からも、「物流」は経済と日々の生活を支える社会基盤=インフラだと言えます。 |
代表者 | 代表取締役 松本 隆一 |
URL | https://cb-cloud.com/ |
設立 | 年2013年10月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 130名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | - |
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