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正社員
【職務概要】
物理／仮想サーバーの構築運用管理、社内ネットワークの構築運用、各種ツールの導入設計、問い合わせ対応など社内SEとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・物理／仮想サーバーについての設計、構築、運用
・インフラ全般についての企画、設計、構築、運用
・セキュリティ／監査に関わる業務設計、管理運用
スキルに合わせた工程をお任せしますが、段階手的に社内環境や業界知識を把握いただき、業務に臨んでいただきます。
積極的に自分で学んでいくことで、活躍の場を広げることも可能です。
【組織構成】
IT戦略本部は、社員30名程度のメンバーで組織されています。
中途メンバーも多く在籍、活躍している為、入社後も馴染やすい環境です。年齢層は30代のメンバーが中心です。
本ポジションのインフラセキュリティ課は、社員5名です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築職（LAN・Web系）（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1-25-9タカセビル別館6F JR各線「池袋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額275000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回（4月・10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 各種保険（雇用・労災・健康保険・厚生年金）、慶弔金制度、FA制度、出産育児一時金、出産手当金、産前産後休暇制度、育児休業制度、出産後復職支援金制度、紹介入社謝礼金制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度 等 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年間休日122日、有給休暇、特別休暇（冠婚葬祭、新婚旅行休暇、転居休暇、転居先下見休暇、引っ越し休暇） |
| 応募資格 | 【必須】 ・仮想／物理サーバーの監視、設計、構築、運用経験 ・社内SEとして経験や知識を活かしたい方 【尚可】 ・社内システム企画／管理の経験 ・各種スクリプト／batchの作成経験 OJTを中心に業務をキャッチアップしていただきます。 その後はリーダーとしてプロジェクトや組織のマネジメントを 任せていくことを想定したポジションです。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社保険見直し本舗グループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5-17-18 H&Iビルディング |
| 事業内容 | ■事業内容： 〇保険代理店関連事業 保険会社様と代理店の業務委託契約を結び、生命保険及び損害保険にかかる保険代理店関連事業を営んでいます。 NFCグループが持つ、コールセンター、訪問販売、来店型保険ショップ、WEB販売等、多様な販売チャネルを通して全国の消費者にアプローチし、 お客様一人ひとりに合った保険商品をご提案しています。 全国に7拠点ある保険コールセンターは日本最大級であり、グループ合計で69社の保険会社の商品を取り扱っています。 また、「保険見直し本舗」というブランドで全国348店舗の保険ショップを運営しています。（2022年10月現在） |
| 代表者 | - |
| URL | https://nfc-hd.com/ |
| 設立 | 年2022年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,905名 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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