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正社員
【職務概要】
ゲーム事業における新規プロダクト開発や運用プロダクトで、プロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。プロダクトの性質やフェーズに応じて、ウォーターフォール開発やスクラム開発などの開発モデルを適切に使い分け、プロダクトの品質最大化と開発計画の遵守を目指します。開発計画のマネジメントに加え、予算管理、課題管理、渉外対応など、幅広い業務に携わってもらいます。同社は挑戦する文化を大切にしており、高い目標を追求する努力と向上心を評価します。全体最適に向けた活動や全社戦略への関与を通じて、プロダクトと会社の成功に貢献していただける環境です。
【職務詳細】
・横断的なプロジェクト計画・進行のQCD管理
・各職種や取引先との連携・外部リソース活用の設計とPDCA
・人材配置、チーム組成と協調の促進
・問題発見、課題解決、リスク管理、課題の可視化と早期警告
・開発予算の見積もり・管理とコスト効率化の策定
・開発計画の立案、工程分解、項目整理と見積もり、優先度制定
・開発環境の構築、モデル選定／導入、ツール調達
・会議設計／運用、報告実施、情報共有、コミュニケーション改善
・全社戦略および戦術実行に必要なリソースの設計／調達 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒141-6019 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower19F ・JR山手線「大崎」 駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：590万～800万円 月給制：月額421500円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（5月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 交通費支給（出社日分）／社員持株会制度／確定拠出年金制度／時短勤務／時差出勤／出産一時金／社内サークル／社内カフェ（本社のみ） ■勤務時間：9：30～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／リフレッシュ休暇／育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・20名以上のチームでのゲーム開発プロジェクトマネジメント経験：中規模以上ゲーム開発において、少なくとも20名以上のチームをマネジメントした経験があること。開発計画の策定、進行管理、予算管理まで一貫して担当した実績があること。 ・ウォーターフォール開発、アジャイル開発、スクラム開発に関する専門的知識：これらの開発モデルを理解し、適宜使い分けられること。 ・リスクマネジメントと課題解決能力：プロジェクトのリスクや課題を特定し、分析・解決できること。 ・コミュニケーション力とファシリテーション能力：プロジェクトチーム内外との円滑なコミュニケーションを図り、調整業務を効果的に行えること。会議やディスカッションを円滑に進行させるファシリテーション能力を備えていること。 ・リーダーシップとイニシアティブ：チーム編成や渉外対応など多様な分野でリーダーシップを発揮し、プロジェクト全体を最適にコントロールできること。自発的に問題を発見し、解決に向けて主体的に取り組めること。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ドリコム |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-6019 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower19F |
| 事業内容 | 2001年に設立し、ゲーム事業／メディア事業／出版・映像事業を手掛ける総合エンタメ企業です。 事業の主軸となるゲーム事業では多数の有名タイトルを大手企業と共同開発してきました。今後は世界に向け自社IPを創っていくことを目標としており、web3やNFT領域での事業展開も行っています。 |
| 代表者 | 内藤 裕紀 |
| URL | http://www.drecom.co.jp |
| 設立 | 年2001年11月 |
| 資本金 | 1,842百万円 |
| 売上 | 9,779百万円 |
| 従業員数 | 369名 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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