正社員
■業務内容
・既存プロダクト（適性検査、従業員サーベイ）
新機能や機能修正の設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます。
フロントエンド/バックエンドでチームを切り分けず、横断した開発を行っております。
技術負債の解消、パフォーマンスの改善に向けて取り組んでいただきます。
（例）
・フロントエンドをreact,typescript構成に置き換え
・AWSコスト削減の為の構成見直し
・パフォーマンス改善
・新規プロダクト
・新規プロダクトの創出、企画検討、技術選定
・新規プロダクトの設計、MVP〜本開発、テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます。
【今後取り組んでいきたいこと】
・エンタープライズ向けの機能設計
・マルチプロダクト化に伴うアーキテクチャの再設計
・こだわり抜いたUXの追求
【EMポジション概要】
▼EMに期待していること▼
上記プロダクト開発業務に加え、EMの方には次の業務へ取り組んでいただきたいと考えています。
・開発チームのピープルマネジメントや文化醸成
メンバー育成、育成体制の整備
例：
1on1、リソースマネジメント、評価・フィードバックの実施
新規メンバー向けオンボーディング施策の企画、実行、改善
・開発生産性の向上への取り組み
エンジニア1人1人のポテンシャルを引き出し、開発組織のパフォーマンス向上をリード
例：プロジェクト推進の円滑化に向けたファシリテーションやコミュニケーションの改善
【開発環境】
・開発言語：Ruby, JavaScript, TypeScript
・フレームワーク/ライブラリ：Ruby on Rails, React
・インフラ：AWS, Vercel
・AIツール：Github Copilot
・データべース：PostgreSQL（Amazon RDS）
・リポジトリ管理：GitHub
・CI/CD：CircleCI
・プロジェクト管理：Notion
・ドキュメント管理：Notion
・コミュニケーションツール：Slack
【従事すべき業務】
（雇い入れ直後）職種 / 募集ポジションに記載の業務
（変更の範囲）当社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都港区 〈勤務時間〉 10:30~19:30 〈補足情報〉 10:30-19:30を基本として社内規程に則り変更可能。 条件付きで裁量労働制あり。 原則リモート週3日制。 家庭の事情、健康状態に応じてフルリモート勤務可能。 休憩は1hを目安に業務に支障がない範囲で自由。 【リモート勤務について】 サービス開発部（エンジニア職・デザイナー職）は週3回までリモート可能、 出社曜日はチーム毎に固定としています。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：700万円~1,200万円 月給：43.1万円~43.1万円 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、社会保険完備 補足情報：・ストックオプション制度（全社員に対して付与） ・月例会におけるAward制度 ・ピアボーナス制度 ・在宅勤務（リモート勤務）環境整備手当（上限2万円／入社時） ・部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり） ・シャッフルランチ（補助あり） ・オフィスランチ支援制度（補助あり） ・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設 ・交通費支給：上限3万円／月 ・私服通勤 特徴的な制度① ■NEXT 同じ事業部・部において、3年間就業してくださった方は、ご本人が希望し、また異動希望先の事業部長の了承があれば、 現在の配属先の意向に関係なく、異動することができる制度です。 （条件を満たすと、3年間という期間を更に短縮することもできます） ご自身のキャリアを定期的に見直し、幅を広げていただくことを含めて、活躍の場をより広げていくために、本年から設置された制度になっています。 ■特徴的な制度② LMサロン 仕事・プライベートその他、どんな内容でも気軽に話せる場を用意しています。 会話・相談の内容はご本人の同意が無ければ、経営や上長にも開示されることはありません。 （緊急を要すると判断された場合を除く） 悩み相談だけではなく、自身の思考を整理する目的など、様々な形で利用できます。 |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：128日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇 補足情報：・年末年始休暇、夏季休暇 ・年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護休暇 ・ウェルビーイング休暇（※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。） ※年間休日実績：128日（2023年） |
| 応募資格 | 【必須】 ・EMのご経験 ・Ruby on Railsを活用した開発経験（1年以上） ・MVCフレームワークを活用したWebアプリケーションの開発経験（3年以上） ※全て必須とさせていただきます |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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