【株式会社PR TIMES】【フロントエンドエンジニア】自社サービス/平均残業10～20時間/リモート可/東証プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【フロントエンドエンジニア】自社サービス/平均残業10～20時間/リモート可/東証プライム上場


～利用企業社数は6.5万社超／チームでコミュニケーションを取りながら開発する組織～
自社サービスの「PR TIMES」のフロントエンドエンジニアとして、新規機能開発、サービス改善に携わっていただきます。CTOを含む全エンジニアが日常的にフラットなコミュニケーションを行い、コードレビューもお互い自由に依頼し合える環境です。

■業務内容：
・Reactを用いたWebアプリケーションのフロントエンド実装
・社内で出た改善案などをベースにサービス改善
・日常的なリファクタリング・バグ修正
・デザイン組織（プロダクト本部）と協力し開発の生産性をあげるデザインシステム、コンポーネントの構築
※サービスの機能企画や仕様設計なども含め、プロダクト全体を通しての視点で、いかにサービス価値を高めていけるかを追求していただきます。

■開発の進め方：
スクラムをベースとした2週間スプリントでの開発を行っています。プロジェクトチーム全体でJiraを使ってチケット管理し、調査や要件定義から仕様策定、技術設計、開発、レビュー、QAまでのフローを進行しています。機能の開発はガントチャートを利用しながら、開発の見える化に取り組んでいます。PdM、デザイナー、エンジニア、QAエンジニアが日常的にデイリーでのコミュニケーションをとりながら企画から実装まで進める為、自身の職能に止まらず、チームでそれぞれの得意分野を活かしながら開発できます。また、チーム間の取り組みやナレッジ共有も定期的に行っています。

■募集背景：
現行システムはjQueryやSCSSなどを用いたレガシーなコードと、ReactとCSS in JSなどを用いたモダンなコードが混在しています。現在は、機能追加等の保守性を考慮したシステム構想を描き、Reactを利用するようにリプレイスを進めています。また、リプレイスが完了したページには積極的に機能追加しつつ、レガシーシステムの運用も平行して行なっている状況です。「PR TIMES」をユーザーにとってより使い勝手の良く、スマートに運営できるシステムにするために、引き続きリプレイスや機能追加などまだまだやるべきことはたくさんあります。「PR TIMES」がどうしたら良いシステムになるのかを、共に考え開発する仲間を募集しています。

【チーム／組織構成】