【株式会社コアコンセプト・テクノロジー】【福岡】SE～在宅勤務◎/毎年売上150%成長/上流工程に携わることが可能/月平均残業20時間～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【福岡】SE～在宅勤務◎/毎年売上150%成長/上流工程に携わることが可能/月平均残業20時間～


＜創業以来年率約150％の急成長企業/自身のキャリアを高めることができる環境/1時間単位で有給所得が可能>
■任せたいミッション
最先端技術を用いながら、プライム案件を中心とした開発業務に携わっていただきます。主に大手の製造業や建設業向けのDX支援に携わって頂きます。
顧客の要求の理解から、業務分析・要件定義・設計および開発まで支援する業務において、アジャイル開発中心にお任せしたいと考えています。

■業務例
・大手建設業向けの工場・現場の可視化システム
・AIによる工場部品の類似検索＆価格推定システム
・大手金融機関向け役員位置情報管理システム
・大手製造業向け不具合品分析システム
・テーマパーク向け制御システム
・エンジニア調達プラットフォームの自社プロダクト「ohgi」
・製造業向けのIoT自社プロダクト「Orizuru Platform」

■同社の魅力：
・働き方の柔軟性：
成果に関係のない制度やルールを撤廃し、働きやすい環境にすべくアップデートし続けております。リモートワークOK（2022年8月時点では8割以上がリモート）、スーパーフレックス制度、転勤無し等、各々の価値観や生活スタイルに合わせた働き方が実現可能です。
・ハイパフォーマーが報われる報酬設計：
2022年10月から既存の給与テーブルを引き上げ、ベースアップおよび昇給額を上げております。20代でも役職者やエキスパート職の方がいるように、年齢に関係なく評価しております。
・成長を後押しする制度・文化：
エキスパート職による勉強会（テーマ例：【機械学習モデルの説明性（SHAP）】等）を週に1回程度実施しており、かつプロジェクト内でも積極的に勉強会を実施しております。なお、勉強会は業務時間扱い（インプットすることは成果に繋がる）としているので、参加しやすいような仕組みにしております。
【自由度の高い働き方】
フルフレックス制度、リモートワークを活用して、ワークライフバランスが整えやすい環境です

【チーム／組織構成】