正社員
掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【新潟県長岡市】社内SE(基幹業務システム導入における要件定義・構想設計・システム選定) 在宅勤務可
~スタンダード上場/ヘッドアップディスプレイ・二輪車用計器世界No.1シェアを誇るグローバル企業/世界中の大手自動車メーカーと取引のある独立系Tier1メーカー~
■業務内容:
当社の基幹業務(※)を担うシステムの更改を予定しており、ご入社後は下記業務をまず担当いただく予定です。配属予定のDX・システム企画部は社内のDX推進をミッションに活動をしている部署となりますのでその後も、社内の様々な課題をシステムで解決すべく、様々な企画にチャレンジいただくことができます。
※受注、部品購買・調達、生産管理、生産、出荷、原価計算に関するシステム
【業務詳細】
・関係部署のヒアリング等から、現在の業務プロセスの整理、課題抽出、解決策の立案
・新システムの選定、導入プロジェクトの推進
■同業務の魅力
・社内外の様々な人とコミュニケーションをとることができる
・基幹業務に関わるシステムのため、会社の売上・利益にも貢献することができる
・システムに関する様々な企画に携わることができる
■同社の魅力・特徴:
【世界No.1シェアの製品を製造しています】
同社は自動車や二輪車の車載用計器を中心に、OA機器などの操作パネルや空調等のリモコンなどの精密機器を製造しているメーカーです。特に車載計器事業においては、四輪車用計器の世界シェア14%、二輪用車用計器においては同37%と、日本のほか、世界各国で設計・生産・販売を展開しています。ヘッドアップディスプレイ(HUD)においては世界50%のシェアを誇るなど、グローバルにおいて幅広いニーズに応えています。二輪用車用計器、HUDにおいては世界No.1を誇っています。
【働きやすい職場環境です】
福利厚生面においても女性社員の育児休業取得率は100%であり、男性の育児休業取得も増えています。長期的に就業可能な環境です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 ※フレックスタイム制度は入社1カ月経過後以降から利用可能です。その他労働条件は、通常の正社員と同様です。 ■試用期間中の就業時間 ・就業時間:8:10~17:05 ・休憩時間:60分 ・所定労働時間:7時間55分 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:10~17:05 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県長岡市東蔵王2-2-34 勤務地最寄駅:JR線/北長岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で同社ルールに基づき決定。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■期末賞与あり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当: 100,000円/月を上限に支給 住宅手当:当社規程に基づき賃貸補助手当を支給いたします 社会保険:健康保険組合 退職金制度:勤続3年以上より対象、確定拠出年金あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 中堅社員研修、管理職研修、リーダー研修、ビジネススキル(財務会計、思考スキル、プレゼン等)、語学研修、メンタルヘルス研修、アサーション研修等 <その他補足> ■各種制度:財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、団体保険、定期健康診断、新車購入援助制度 ■諸施設:社員食堂、売店、体育館、独身寮、銀行C/D、語学研修センター等 ■制服貸与、65歳までの再雇用あり ■育児休業・介護休業制度(取得実績あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始・GW・夏季(7~10日程度の連続休)、結婚、産前産後、配偶者出産、忌引、生理、公務、罹災、看護、介護、リフレッシュ、積立有給、有給(入社半年経過後10日付与)※同社独自の休日カレンダーによる |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・システム導入(業務システム)の要件定義の経験 ・業務システムの上流設計の経験 ■歓迎要件: ・製造業のERPシステムの導入プロジェクト経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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