正社員
掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【京都/烏丸】通信系最大手企業の社内SE※未経験歓迎◇土日祝休◇安定性抜群◇Apple社と直取引も！
～通信業界のリーディングカンパニー／残業20h程／自社ブランド「Ｃ smart 」／年商800億円超の「独立系」販売代理店～
■仕事内容：ご希望およびスキルに応じて下記の（1）（2）のポジションを振り分けます。【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）業務システム担当
社内SE部門の担当として、システム案件対応、業務自動化、データ活用基盤構築などを担当していただきます。
◆具体的には：
・システム案件対応
社内各部門からの業務改善要望に対し、ヒアリング、要件定義、設計、構築、保守などの対応をメンバーとして対応いただきます。
・開発
業務自動化やデータ活用基盤構築、業務アプリ開発などのため、RPA、データベース、BIツールなどのローコードツールや、VBA、Pythonなどのプログラミング言語などを利用した開発
・管理・保守
運用している業務システムや開発物などの稼働管理、定型作業、サポート対応、またドキュメントの管理や業務改善・調整など
（2）インフラシステム担当：
インフラエンジニア部門の担当として、社内IT基盤全体の管理運用保守や企画構築を担当していただきます。
◆具体的には：
社内ITインフラのシステム・ネットワーク・セキュリティ全般の企画、設計、構築、運用、保守などにメンバーとして対応いただきます。
・拠点開閉設
400を超える拠点があり、拠点のITインフラ環境を整えるメンバーとして手を動かしてネットワーク工事及びシステム機器の設置設定を行っていただきます。
・デバイス管理保守・ヘルプデスク
Windows/Mac/iPad/iPhoneのキッティングや管理保守、定型作業、サポート対応、またドキュメントの管理や業務改善・調整などを行っていただきます。
＜未経験でも入社後活躍！＞
京都本社で部署の人数も多く、先輩から徐々に業務を引き継ぎながらスキルをつけていただきます。
面接内で希望や適性を考慮して決定し、業務をお任せします。
＜当社の魅力！＞
ＣＮＣグループは、モバイルなどのショップ運営と法人向け事業を二本柱とする「独立系」のICTサービスプロバイダーです。
また、日本でも数少ないApple社との直接取引を行っており、現在は、社員2,000名以上、年商800億円を超え、通信業界のリーディングカンパニーとなっています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間：3ヶ月～最長6ヶ月間 ※給与条件等変更無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689 京都御幸ビル6F 勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項無し |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,830円～327,405円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 固定残業手当/月：39,795円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,625円～407,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成： 月給（月額給与＋住宅地域手当）×12か月分＋賞与（6月・12月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給(一部社内規定有り) 住宅手当：地域手当(1万円～4万円/月) ※居住地による 社会保険：◎健康保険は独自の健保組合（CNCけんぽ）で、保険料負担が少なくなっております。 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率94%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、導入研修、他 ＜その他補足＞ 資格取得支援制度／確定拠出年金制度 ベネフィットステーション(外部福利厚生サービス) 表彰制度（2回/年）／社員・家族優待購入制度（携帯端末など） 年4回の懇親会（一部企業負担）／定期健康診断（1回/年） 無料予防接種、各種保健活動 アニバーサリー休暇 ※年1回結婚記念日や誕生日など自身で設定した記念日にお休みが取れます。 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■土日祝、GW、夏期、年末年始 ■連続休暇（半期に1回／うち1回は最大6日）、慶弔休暇、産前・産後、育児・介護休暇・子供の看護休暇 ※月間休日8日～10日 ※月に1回程度、土曜日出社があります。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・社内SEとしてのキャリアアップをご希望の方 ■歓迎条件： ・情報システム系の学部卒の方 ・IT関連の資格の勉強をされている方 ・社内SEやヘルプデスクのご経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コスモネット |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-8153 京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689 京都御幸ビル6F |
| 事業内容 | ■株式会社コスモネットは、全国に400を超える携帯電話ショップ・法人営業所を展開しています。 店舗営業ではメーカー等の系列に属さない「独立系」販売代理店として、あらゆるキャリア（通信会社）に対応しています。 |
| 代表者 | 三上 明 |
| URL | http://www.cosmonet.ne.jp/ |
| 設立 | 年1991年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 83,560百万円 |
| 従業員数 | 2,197名 |
| 平均年齢 | 30.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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