【東京電力ホールディングス株式会社】【24-資材1】資材調達（廃炉事業の原価改善、サプライヤー開拓の推進）※東京電力ホールディングス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【24-資材1】資材調達（廃炉事業の原価改善、サプライヤー開拓の推進）※東京電力ホールディングス


～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランス◎／リモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み／海外プロジェクトへの参画600件超～

■業務内容：
・製造原価や工法に踏み込んだ原価改善活動
・国内外新規サプライヤー開拓の推進
変更の範囲：会社の定める業務

■ポジションの魅力：
・金額規模の大きな設備調達（数億円規模）
・機電系及び土木・建築系契約の知見
・上流参画業務や他事業体での調達業務を含め、今後の活躍の場は広い
・調達業務を直接的に経験していなくても、原価分析や業界調査等、幅広い知見が必要となるため、担当業務により知見を広げる機会となるものと考えている。

■キャリアイメージ：
当該業務を中心に経験を積んだ後、調達全般の業務を付与し、広く企画・一般管理系の職場でご活躍いただき、将来はチームリーダー等の指導的役割を担っていただくことを想定しております。

■同社の魅力：
・発電所を所有しており、発電から送電、販売まで一気通貫でビジネスを展開しています。電力業界最大の企業の一つでありインフラに欠かせない、社会貢献度の非常に高い企業となります。

■働く環境：
・有給休暇の取得率は8割超（有給平均取得17日）となっており、ワークライフバランスが整えられる環境です。
・フレックスタイム制・時短勤務・在宅勤務・育児休暇などの各種特別休暇が多数あり、対象となる社員が当たり前に活用ができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】