【株式会社砂建】【神奈川】プラント設備工事の施工管理◆転勤なし◆残業30H◆土日祝休み◆3年連続増収を続ける成長企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【神奈川】プラント設備工事の施工管理◆転勤なし◆残業30H◆土日祝休み◆3年連続増収を続ける成長企業


≪神奈川県内で“一番楽しく”社員が働き 人が“育つ会社”を目指す同社にてプラントの施工管理ポジションの募集です／3年連続増収！≫

＼業務内容／
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関東圏内を中心としたプラント設備工事に関わる現場管理業務をお任せいたします。（公共40％・民間60％）感染症の影響による休業となる場合でも、給与保証制度を整えており安心して働ける職場環境です。
・施工計画の立案、資材管理
・施工工程、品質、安全管理
・協力会社様との打ち合わせ（25名ほど）
・検査の立会い、アフターフォローなど
【変更の範囲：なし】
＼業務の特徴／
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◇化学系プラントの設備工事や足場工事の管理をお任せします。JFE関連・クラレ関連の案件が多いです。取引先との関係良好で安定して案件受注ができています。
◇案件の工期は一般的に数週間から7、8ヶ月のものが多いです。
◇現在施工管理メンバーは30代～50代の4名が活躍しています。

＼働き方／
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◇休日は隔週土曜、毎週日曜の週休2日制と休日が毎週土日の完全週休2日制を希望に合わせて選ぶことができます。
◇月平均残業時間は30時間程度！
◇協力会社のスタッフと合同で開催する忘年会や、花見、社員旅行など社内イベントも盛んであり、和気藹々とした社風です。
◇U・Iターン歓迎♪
県外からの引っ越し手当補助あり／WEB面接可能／転勤なし
◇新しい社屋で働ける落ち着いた環境（平成28年2月／業務拡張に伴い本社移転）
◇基本給8万アップの過去実績あり

＼当社について／
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安全や品質はもちろんのこと、一番重要となるのが「人」だと考えております。
同社では評価制度を一新し、上司や同僚、部下からの公正な評価が受けられる制度を整えました。個人の努力をしっかり賞与や昇給へと反映しています。
社員1人1人が楽しみながら、仕事に生きがい・やりがいを感じ、人としての高みへ成長すること、
そして周りや全体に良い影響を与えられる人が集い、人が育つ組織を創ることでさらなる発展を目指しています。
激動する時代の変化に対応するスピード感を持った組織で、これからもお客様に喜んでいただく安心安全なサービスを提供して参ります。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】