【矢野建設株式会社】【大阪/長堀橋2分】建築施工管理（新築・大型案件）年休120／出張転勤なし／残業25h／資格取得応援【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【大阪/長堀橋2分】建築施工管理（新築・大型案件）年休120／出張転勤なし／残業25h／資格取得応援


～残業削減◎直行直帰！社員の声を取り入れるフラット社風／自社案件・オーダーメイド案件多数／早期キャリアアップ／長堀橋2分心斎橋10分～

【本ポジションの魅力】
◎働き方改革の取り組みで残業25時間以内実績あり！（シフト制、複数担当制、長い納期で負担減）
┗　役職者の方も残業が少なく早く帰る風土があります。
◎「開発・設計・施工」をワンストップで行うため、利益率が高く、その分を賞与で還元しています！
◎30歳以上の社員のほとんどが1級資格を所持。資格手当等も充実しており早期キャリアアップが可能です。

1971年創業の当社は、マンション、学校、病院など大型案件を幅広く担当する総合建設企業です。
グループ企業に不動産、設計を有しており「不動産開発・設計・施工」の自社完結が可能。また大手デベロッパー、官公庁、民間企業の取引多数で安定・好調！そんな当社にて、所長クラスとして『建築施工管理』をお任せできる方を積極採用します。
【変更の範囲：無】

＜案件について＞
・自社開発マンション施工、設計施工オーダーメイド案件、大型新築マンション、学校、病院など
・民間：官公庁＝５：５(自社案件1～2割)
・新築案件を対応（改修は1割未満）
・エリア：大阪7割、兵庫3割
・規模：5億円～10億円など
＜働き方＞
・年休120日／残業平均25時間
・直行直帰：可
┗　現場で進捗書の作成ができる環境を整備。ほぼ全員が直行直帰しています。
・休日：代休/振替休日を所長から推奨。
・体制：複数体制
┗　現場担当者を複数（3名）で組み、業務負担を軽減しております。

＼ここがポイント／
◎社員の考えを尊重されており、社長自ら「何か最近困っていることや意見はある？」と声をかけることも多く、技術を次世代へ継承していくプログラムがあったりと長期的な目線で社員を大切にされている企業様です。
◎本物の『ものづくり』技術で高い信頼と多数の施工実機！　※参照　https://yano-const.co.jp/category/works-arch/


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】