NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【札幌市】未経験歓迎/人材コーディネーター◆プライム上場G・総合人材カンパニー/求職者のキャリア支援
【東証プライム上場G/ホテル・航空会社・量販店・自治体など幅広い領域への人材サービスを展開/設立以来26期連続増収/年休120日・土日祝休み】
■業務内容:
働く人のキャリア支援に携わっていただきます。クライアントから受託した案件(お仕事)に対し、スタッフの希望する職場や期間・働き方を踏まえ、最適なお仕事のコーディネート(ご紹介)をお願いします。
長期で働きたい方や短中期で働きたい方など、様々な働き方を希望される方と取引先の要望をマッチングしていきます。
■業務詳細:【変更の範囲:当社業務の範囲内】
・最適な求人媒体・採用方法の選定
・求人媒体等を使い、スタッフの募集、登録・受付、面談・面接の実施、お仕事の紹介~就業までのサポート
・スタッフの就業後フォロー
・案件ごとの登録数や就業状況の管理、および就業率向上・改善の施策立案
・案件ごとに必要なスタッフ数を集める。
■研修内容◎:
・座学研修(1日):当社の事業内容や、社内ルールの研修
・OJT:現場にて仕事の流れを理解していただきます。先輩のサポートのもと、実践レベルで習得可能です。
※未経験者の採用実績多数有り。
■当社について:
・当社は、従来型の人材派遣会社ではなく、販売・営業・サービス分野に特化した代行業(アウトソーシング)事業を展開しています。
・営業・販売・サービス分野にて、長年培ってきた企画・運営・採用・教育のノウハウから、全国ネットワーク・規模にわたる拠点網等を活かし、「成果追求型の営業支援企業」として、お客様の顧客接点のすべてをサポートしています。
■当社の強み:
・取り扱う分野は、プロスポーツ、インバウンド関連(空港、ホテル、観光)、公共事業(受付・運営)、ストアサービス(スーパー・量販店・携帯)、コールセンター、オンライン接客、ライブコマースなど、成長分野を中心として幅広く、クライアント様の要望にお応えしています。
・単なる人材(派遣スタッフ)の提供ではなく、募集、キャスティング、教育・研修、サポート業務に至るまで、戦略に裏付けされたトータルソリューションを提供することで、お客様の「真に頼れる事業パートナー」として、多様化する雇用・就業形態の一端を支える社会的役割を果たすべく、今後も邁進してまいります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定めなし <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 【最新】北海道支社 住所:北海道札幌市中央区北一条西2-1 札幌時計台ビル5階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし キャリアアップを目的として転居を伴う全国転勤の可能性あり。 ※入社後すぐに異動となることは実態として少ないです。 業務経験ある一定のキャリアを積みキャリアアップに合わせての異動がほとんどです。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~485万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~244,000円 <月給> 200,000円~244,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■基本給22万円以上の職位の場合、記載の月給に加え職務手当月20,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJTが中心となります ・各種研修あり(ビジネスマナー/営業力強化/労働基準法/労働派遣法/販売/情報管理等) <その他補足> ■各種祝金見舞金(慶弔・結婚・出産・就学・傷病・入院等) ■レジャー割引 ■従業員持株会 ■健康診断 ■小学校入学記念品 ■メンタル相談窓口 ■ヘルスサポート ■加入健康保険組合による各種福利厚生 ■退職金制度 ■労働組合(JSGU) ■各種研修(ビジネスマナー/営業力強化/労働基準法/労働派遣法/販売/情報管理等) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日、夏季4日、年末年始4日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 ほか |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問> ■必須条件: ・営業、販売、接客、サービス経験者 ■歓迎経験: ・目標数字を持って、活動してこられた方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ヒト・コミュニケーションズ |
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所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-9-6 |
事業内容 | ■当社は、お客様の営業・マーケティング支援に特化した企業で、ヒューマン営業支援とデジタル営業支援を構築し、様々な業界、職種に幅広く対応できる広範な事業ポートフォリオが強みです。家電・通信、観光、インバウンド、MICE、施設運営、スポーツ、GMS・スーパー、外国人人材などヒューマン営業支援と、インサイドセールス、システム開発、アバターオンライン接客、ライブコマース、グローバル営業支援などのデジタル営業支援、さらにEC支援を構築しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.hitocom-hd.com/ja/index.html |
設立 | 年1998年2月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 63,980百万円 |
従業員数 | 275名 |
平均年齢 | 32.6歳 |
主要取引先 | - |
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