【株式会社ガーデン】【神奈川/経験者採用】山下本気うどんの店長候補◆転勤無/連休取得可/残業26h以内/入社祝金30万円【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【神奈川/経験者採用】山下本気うどんの店長候補◆転勤無/連休取得可/残業26h以内/入社祝金30万円


【人気うどん店「山下本気うどん」へ配属での採用／経験・スキルによって、入社後すぐに店長以上のポジションをお任せすることもあり/家族手当や家賃手当など福利厚生も充実/コロナ禍でも店舗数も増えており業績拡大中/平均残業時間25~26時間/基本1回面接！※入社祝金30万円支給中※】
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
【入社後】
店舗オペレーションを学んでいただきます。接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。
【将来的なキャリア】
オペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7か月で店長として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。
・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など）
・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）
・数値管理（売上管理・備品管理など）
■業務の特徴：
◎店舗オペレーションを身につける
接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください。配属後､店舗営業に幅広く関われます｡
◎役職ごとの研修で着実にステップアップ
昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です。
■組織構成：
平均で1店舗当たり1～3名の社員がアルバイトは30名が在籍しております。
■働き方：
月8～9日の休みに加え、繁忙期をずらして夏季・冬季休暇､有給で連休を取得することも可能です。1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので、休みがとりやすい環境です。
■モデル年収
年収例：445万円（2年目・店長)、651万円（32歳、SV）
■明確な評価制度：
2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネージャーとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。月に2～3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり、入社後7か月で店長を目指すことも可能です。業績ではなく「行動目標」で評価をしているため、努力はすぐにポジション・給与に反映される仕組みです。
★入社祝金30万円支給★
入社者全員に入社翌月より「5万×6か月間」支給します。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】