【株式会社エスイーシー】【函館】インフラエンジニア／年休127日／残業月平均14.4h／オフィスカジュアルOK／老舗IT企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【函館】インフラエンジニア／年休127日／残業月平均14.4h／オフィスカジュアルOK／老舗IT企業


＜函館／北海道の独立系SIer／年間休日127日／月平均残業14.4h／平均勤続年数15年以上／充実の研修制度＞
■当社について：
・当社は1969年、地域社会の情報化に役立つ企業を目指して発足しました。現在は、「情報処理」と「情報通信」の２つの事業本部を設置しています。
■業務内容：
・当社のインフラエンジニアとして、　業務アプリケーションの導入や保守に伴い、その基盤として必要となる「ネットワーク」や「サーバー」、「データベース」の構築や運用保守・管理、障害対応（トラブルシュート～復旧）など、一連の作業をご担当頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
(1)インフラ設計、構築、運用、保守、管理
(2)システム運用監視
(3)セキュリティ対応
(4)障害対応（原因究明、復旧対応）
■案件例：
・受注案件次第ですが、『運用保守／機器更新対応／新規業務環境構築／社内設備管理』等の業務に従事頂きます。社内外とのやり取りが発生するので、チームワークやコミュニケーションが重要となります。
■得られるスキル：
・各種ベンダー資格の取得促進をしている点、また、技術的にはVMwareなどの仮想基盤を用いたNW構築、運用保守、障害対応のスキルを身に着けることが可能です。
■組織構成：
・インフラグループ：管理者1名、リーダー1名、担当1名、派遣社員1名で構成。20代～50代まで幅広い世代の社員が活躍しております。
■入社後の流れ・キャリアステップ：
・入社後は、システムエンジニア や 営業メンバー とコミュニケーションを取りながらら、インフラエンジニア（メンバークラス）として業務を行って頂きます。その後、プロジェクトの進捗管理など先頭に経って進めていただける方、その他管理面での適性があると判断する場合は、他メンバーをけん引する「主任職」、その先として「プロジェクトリーダー職（管理職）」への登用を予定しています。
■当社の特徴：
(1)独立系SIerとして、公共系システム開発、医療系システム開発、業務系システム開発、組み込み開発など幅広い事業展開
(2)地元函館はもちろん、道内外の自治体、医療機関、民間企業との広い取引基盤があり、経営安定性は抜群
(3)完全週休二日制、月平均残業時間15時間以下、ワークライフバランスも充実

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】