【ダイハツ工業株式会社】【大阪府池田／在宅可】安全衛生管理スタッフ◆関西屈指の完成車メーカー／フレックス／グローバルに活躍◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【大阪府池田／在宅可】安全衛生管理スタッフ◆関西屈指の完成車メーカー／フレックス／グローバルに活躍◎


～在宅可・フレックス／年休121日／軽自動車国内トップクラス／関西で他に類のない完成車メーカー～

■部署の役割：
コーポレート統括本部／安全健康推進室は、ダイハツ全社の安全衛生管理を担当する部署です。
当室では労働災害の撲滅を目指し、労働安全および衛生に関する取り組みを検討し、全社に向けて発信する活動を行い、また、安全教育の実施も重要な業務の一環です。
これらの業務は労働安全衛生法などの法令に基づいて推進されることが求められます。

■職務内容：
◇安全衛生に関する多岐にわたるテーマについて議論し、各事業所が自主的に安全指導や意識定着を図るための支援を行います。
◇さらに今後は海外の事業体とのコミュニケーションを密にし、安全意識の共有を促進していく方針です。
◇災害が発生した際の対応だけでなく、未然に災害を防ぐための取り組みを積極的に展開し、社内外の安全教育や社内交通安全の向上など、全体を見渡した安全管理を徹底しています。　
◇ご経験や適性に応じて担当業務を決定し、取り組んでいただき、その後は、ローテーションを通じてさまざまな業務を経験していただきます。
※このポジションは、社内のインフラ整備と効率的な運営を支える重要な役割（メンテナンス業務は含まず）を担い、多様な部署との連携を通じてプロジェクトを成功に導くやりがいのある仕事です。

■具体的には：
・全社労使協議会および安全衛生研鑽会の開催および運営
・安全規定等の制定や更新、全社への発信
・本社事業場における労働安全や交通安全の推進
・業務に関わる化学物質／有機溶剤が人体に及ぼす影響を未然に防ぐための活動
・業務に起因する疾病などを未然に防ぐ活動
・海外事業体との交流や安全活動支援
・設備のリスクアセスメントおよび安全立会など、設備安全に関わる業務
入社後、初めは記載されたいずれかの業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。

■職場について：
人数構成：18名程度、50代が中心
安全健康推進室は全体で約113名が所属しており、総括G、健康G、安全Gの3つに分かれており、今回は安全G（4名／各事業場の安全衛生担当部署との連携が中心）です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】