【リクルーティング・パートナーズ株式会社】【長崎市】【人材紹介コンサルタント】九州“発”の人材プロフェッショナルファーム【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【長崎市】【人材紹介コンサルタント】九州“発”の人材プロフェッショナルファーム


転職半年後の就業継続率98％を実現！限りなくミスマッチを減らすキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー（CA・RA両面）

【具体的には】
■キャリアアドバイザー（求職者担当）業務
・求職者との面談、転職アドバイス
・求人マッチング、提案
・応募書類の添削、面接対策
・現職の退社から入社までのサポート
・データベースを活用したスカウトの送付　等

■リクルーティングアドバイザー（企業担当）業務
・企業へ採用課題ヒアリング、求人獲得
・求人票作成、候補者募集
・求職者のご紹介、面接日程調整　等

（従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般）
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転職半年後の就業継続率98％以上。
採用業務に関わる方、とりわけ人材紹介ビジネスの関係者ならちょっと驚かれる数字だと思います。
なぜ、これほど高精度なマッチングか可能なのか。
リクパーのCA（キャリアアドバイザー）が求職者に徹底的に寄り添っているからです。

面談では、時に苦言も呈します。
職務経歴書を5回書き直してもらったこともありました。
「他の人材紹介会社にはこれでいいと言われたのに」と最初は心外そうだったその方も、見事、希望する大手広告会社に転職できました。

条件に合う求人案件を紹介するだけなら、AIでもできる。
求職者の希望を叶えるため、できることはすべてやり切る。
それがCAの役割であり、存在価値です。

創業以来、九州の人と企業に寄り添ってきたリクパーの取引先は約2700社。
分厚い顧客資産も、ベストマッチングに不可欠なピース。
ハイクラス・エグゼクティブ人材のマッチング実績が多い理由の一端も、そこにあります。

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※現在、求人票記載以外のエリアでも採用活動を行なっております。
募集拠点：福岡、長崎、宮崎、熊本
ご興味のあるエリアがあればぜひお問合せください。

【チーム／組織構成】