【株式会社クエスト】【愛知】ネットワーク運用保守◇スタンダード上場／資格取得一時金あり／産休復帰率100%／成長支援充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【愛知】ネットワーク運用保守◇スタンダード上場／資格取得一時金あり／産休復帰率100%／成長支援充実


～プライム案件90％以上／東証スタンダード上場／資格手当該当資格は200以上／平均勤続年数12年／「えるぼし」取得・産休後復帰率100%／ワークライフバランス◎～

■仕事内容：
製造第２事業部の顧客先（エレクトロニクス業界）にてネットワーク運用保守業務をお任せします。
・ネットワーク構成の変更、運用（ポリシー変更、監視、脆弱性対応）
・ネットワーク障害対応（機器交換）
・ネットワーク稼働レポートの作成
【変更の範囲：会社の定める業務】

■充実のスキルアップ支援：
◇当社では資格試験受験時の受験料補助、資格取得後の一時金支給を行っています。当社で認定している資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。また1つの資格取得に対し1～30万円を一時金として支給しています。
◇当社ではコミュニケーションを重視しており、半期毎にコミュニケーションを意識した面談を上長と行い、現状の課題、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の共有を行っています。

■働きやすい環境：
女性の活躍推進に関する状況等が優良な企業に対して、厚生労働省が定める「えるぼし」を取得。今後も女性の活躍だけでなく、性別や年齢の区別なく多様な人材が活躍しやすい機会と場を提供するとともに、能力の発揮や成長、自己実現ができる職場環境の維持・発展、社内風土の醸成に向けて取り組んでいます。

■当社の特徴：
◇コンサルティングから設計、システム構築、運用・保守まで。「システムライフサイクル」全体を捉えたワンストップサービスを展開しています。
◇創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年に東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています
◇創業より「独立系」の立ち位置を貫き、特定メーカーに縛られることなく最新の技術と商品を幅広く取り扱っています。そのため、お客様には常に「ベストなサービス」を提案することができ、高い信頼と評価を得ています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】