正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【名古屋・自社/資格取得者歓迎】インフラエンジニア ※自社勤務スタート/資格取得一時金/離職率5%
◇長く働く・スキルを身に着ける体制が◎◇実務未経験の資格取得者の入社実績多数あり/NECグループ向け案件/大型案件有)◇スタンダード市場上場/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/部署平均残業約25h/平均勤続12年・離職率約5%/産休復帰率100%男性育休取得実績あり/資格受験費用負担・報奨金あり/年間休日120日以上/リフレッシュ休暇
【変更の範囲:企業の定める範囲】
会社が定める業務
■業務内容:社内受託案件の募集となります。1チーム2~3案件を担当いただき、自社内にてインフラエンジニアとして、サーバー・ネットワーク・クラウド。セキュリティの設計、構築をお任せします。※取引とは10年続いており、今後も継続的に取引のある見込みです。
■エンジニア採用の考え方:同社は未経験者であっても”努力する姿勢を持つ方=IT系資格”を評価し採用活動をしています。エンジニアの本分は勉強する姿勢と考え、エンジニアになるべく努力してきた方、これから受ける予定がある方を評価し、その知識レベル向上を全力でバックアップするそんな会社です。
■就業環境:
OJTを通じて、スキル習得をめざします。同社の中部支社は未経験入社実績も多数あり、未経験としての立ち上がりに強みをもっています。また、ライフスタイルに合わせて育休・産休はもちろん、社内公募制度への応募等働き方の相談が可能です。※同部署は12名で構成、うち4名が女性です
■企業の魅力
同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には東証スタンダード市場へ上場、更なる事業拡大を目指し続けています。取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています
■同社の特徴・働き方
(1)定着率良好・長期就業…月の全社平均残業時間は20時間程度。これが実現できるのは、マネジメント層が取引先であるエンドユーザーとしっかりコンタクトを取り、案件の稼動状況を把握している為です。結果として良好なワークライフバランスが実現でき、離職率も約5%と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります
(2)女性の働きやすさ…厚生労働省認定「えるぼし」を取得。積極的に女性の活躍支援を行っています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(11:45~12:30) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 中部支社 住所:愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー33階 勤務地最寄駅:名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。※地域限定社員制度も選択可(条件あり) 【変更の範囲:企業の定める範囲】 当社が指示する場所 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 380万円~460万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~249,000円 その他固定手当/月:4,000円 <月給> 208,000円~253,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には20時間分の残業手当を含みます(みなし残業制ではありません) ※入社後の役職に応じて給与を設定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 該当資格(約200)に対し最大30万円の一時金支給。受験料補助は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。女性活躍研修、リーダー研修、マネジメント研修等あり、e-Learning <その他補足> ■企業年金基金制度 ■確定拠出年金制度 ■団体保険 ■社員持株制度(奨励金有) ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■育児・介護休暇制度 ■健保直営保養所及び全国の健保各種提携施設利用可 ■地域限定社員制度(条件あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(4日)、有給休暇(入社直後に0~12日を付与)、特別休暇、リフレッシュ休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎> ■必須条件: ・インフラエンジニアを目指しあるいはよりスキルアップを目指し、 現在の自己学習状況・資格の取得目安を明確にご説明できる方。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社クエスト |
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所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F |
事業内容 | ■事業内容: (1)ITコンサルティング (2)アプリケーションソリューション (3)アプリケーション開発・保守・保守 (4)インフラ構築・運用・保守 (5)IT Value-Upサービス |
代表者 | 代表取締役社長/清澤 一郎 |
URL | https://www.quest.co.jp/ |
設立 | 年1965年5月 |
資本金 | 491百万円 |
売上 | 14,224百万円 |
従業員数 | 1,035名 |
平均年齢 | 39.14歳 |
主要取引先 | ◆ソニー株式会社 ◆キオクシア株式会社 ◆マイクロソフト ◆株式会社日立製作所 ◆SCSK株式会社 ◆株式会社ユニリタ 等 |
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