求人数513,435件(11/22 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【JA三井リース株式会社】事業開発・ベンチャー投資関連業務・ファイナンス営業(サステナビリティ領域)◆福利厚生充実/リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

JA三井リース株式会社 求人更新日:2024年11月6日 求人ID:36964638
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


事業開発・ベンチャー投資関連業務・ファイナンス営業(サステナビリティ領域)◆福利厚生充実/リモート可


<フレックス制度有/社会貢献度◎/幅広い業務経験を積める/社宅制度有/年間休日123日>
■業務内容:
サステナブルな生活基盤の構築に資する事業開発、ファイナンス機能提供を行います。
現在の注力領域は、エネルギートランジションや次世代モビリティサービスとなります。

■具体的な業務:
詳細業務は以下の通り、多岐に渡りますのでご経験に応じてお任せ致します。
・既存・新規顧客向けリース・ファイナンス営業
・ベンチャー投資関連業務(ソーシング~期中管理・モニタリング)
・SPCの事業開発対応(立ち上げ~事業計画・営業計画の立案、モニタリング対応)
・海外投融資案件対応(ソーシング~期中管理)

■働き方:
・残業時間:全社総合職平均30時間前後

■魅力:
・社会の関心度の高い事業領域であり、業務を通じて社会貢献を実感できる。
・連携先は成長著しい分野の新興企業も多く、事業開発や事業拡大に伴走支援することができる。

■組織構成:
プロジェクト本部 サステナブルライフ事業:7名(管理職含む)
20代~50代と幅広い年齢層の方が在籍しております。

■企業概要:
同社は、「JA系統」と「三井系・商社系」という特性を併せ持ち、お客様に対して、国内トップクラスの金融・物流ネットワークや業種・業界に精通した専門力を活かした高付加価値サービス・ソリューションを提供する、個性豊かなリース会社です。

[中期経営計画 Real Change 2025]
経営理念に「Real Challenge, Real Change」を掲げ、「お客様の思い描くビジネスの将来」に向けて、挑戦し続ける私たちJA三井リース。中期経営計画「Real Change 2025」では、5つのChangeを通して、私たちがもつ社内外のリソースをつなぎ、組織力の極大化を目指します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融関連職、金融専門職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は在宅勤務の利用不可
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング4階
勤務地最寄駅:JR線・東京メトロ銀座線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
将来的には適性・希望を踏まえた上で、異動の可能性もございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
750万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~600,000円

<月給>
360,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
[昇給]年1回(10月)
[賞与]年2回(6月、12月)
※ご経験・適性により年収レンジは変動します。
※上記金額は賞与・残業代込み。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:所定の支給要件があります。
家族手当:所定の支給要件があります。
住宅手当:所定の支給要件があります。
寮社宅:40歳まで借上社宅制度があります(入居要件あり)。
社会保険:各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)、労働災害総合保険
退職金制度:確定拠出年金制度有り

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
実務教育研修
外部研修(JAグループ、三井グループ、リース事業協会などが主催する研修への参加)
自己啓発支援(英会話や通信教育、Webセミナーの受講料、各種資格試験の受験料、学習費用の一部補助)

<その他補足>
・育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、借上社宅制度、財形貯蓄制度、健康相談 他
※次世代育成支援対策推進法認定「くるみん」マーク取得
※敷地内完全禁煙
※男性の育児休暇取得も増えております。
・健保契約保養施設、施設利用補助(フィットネスクラブ、全国指定の宿泊施設、テーマパーク 等)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休業制度、介護休業制度など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
◆必須条件: ※いずれかのご経験がある方
・ベンチャーキャピタルや事業会社でベンチャー投資関連業務の経験がある方
・事業会社で新規事業開発業務の経験がある方
・プロジェクト管理や子会社管理などの経験がある方

◆歓迎条件:
・財務モデリングに関する知識・経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 JA三井リース株式会社
所在地 〒104-0061
東京都中央区銀座8-13-1
銀座三井ビルディング
事業内容 ■特徴:
JA三井リースは、JAグループと三井グループを経営基盤とする総合リース会社です。
JAグループとの確固たるパートナーシップによる、JA系統組織・農業分野における裾野の広い磐石な顧客基盤、独自のノウハウと、三井系唯一の商社系リース会社としての商品・業界に対する専門性を組み合わせることで、多様化する顧客のニーズに応える高付加価値サービスを提供しています。
代表者 -
URL http://www.jamitsuilease.co.jp/
設立 年2008年4月
資本金 32,000百万円
売上 503,227百万円
従業員数 760名
平均年齢 42.1歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ