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正社員
掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【北九州】未経験可◆財務・経理≪企画業務等、幅広くスキル習得/土日祝休/日本製鉄Gの安定基盤◎≫
【北九州・戸畑区】未経験から財務・経理業務へ！/お人柄重視の採用/土日祝休み/残業月10時間程度/福利厚生充実/限りある資源を未来へとつなぐために、資源循環のしくみをつくり、持続可能な社会を実現する会社◆◇
■採用背景：
体制強化のための増員募集です。総合職としての採用となり、ゆくゆくは企画業務にも多く携わっていただく予定です。企画書の作成や社内関係者への提案など、
事務処理業務に留まらない活躍を期待しています。自らの考えを積極的に発信し、関係者を巻き込んで業務を推進していただける方を求めています！
■業務概要：
財務・経理業務をお任せします。総合職採用のため、定型業務をする想定ではなく、将来的に社内のローテーションを予定しています。（将来の幹部候補としての採用）入社後は、予算編成チームへの配属を予定しております。
■仕事内容：※未経験入社の方は、まずは簡単な業務から徐々にお任せしていきますのでご安心ください。
・事業計画（予算）編成
・事業計画の途中経過を踏まえた見直し予算の編成
・予実差異分析 等
■配属先情報：総務部 財務室：12名程度
■当社の魅力：
日鉄エンジニアリング株式会社が建設する環境施設の操業・整備・資材供給などの維持管理を行うと共に、関連するソリューションを企画・実行している会社です。
全国に58ヶ所（溶融炉施設37カ所、焼却炉施設11カ所、エネルギー供給施設10カ所）の事業所を持ち、ガス化高温溶融炉（廃棄物を高温処理しスラグ・メタルとして再資源化できる施設）を安定稼動させる技術を持つなど、
環境対策にも一翼を担うと業界・自治体から大きな注目を集めています。それと同時に、日本製鉄（株）が長年蓄積してきたユーティリティ供給設備（蒸気・電気・温水等）のエンジニアリングノウハウを生かし、
多くの製造工場のユーティリティ供給設備を手掛けています。今後も資源循環型社会を実現させるため最先端の分野で日本製鉄グループの一員として、地球のために、未来のために、環境問題に取り組んでいきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件変更無し（但し、退職金の積立は試用期間満了後から） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～20:00 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／九州工大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的に各支社への転勤可能性があります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 340万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～225,000円 その他固定手当/月：30,000円～47,000円 ＜月給＞ 221,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験、能力を考慮し、決定します。 ※上記年収は「(基本給+固定手当+残業手当)×12か月+賞与×2回」で算出しています。 残業手当は、10時間／月程度(昨年度の実績と同程度)を想定した金額です。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：原則実費支給（上限なし） 家族手当：小学校進学前の子供1人につき毎月5,000円 住宅手当：家賃の50％支給 上限30,000円（条件あり） 寮社宅：社宅制度有り ※社内規定有 社会保険：各種社会保険完備 （健康保険は日本製鉄健康保険組合） 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続6ヶ月以上 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度70歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は必要な基礎知識を学ぶとともに、現場でのOJT研修も行います。 ＜その他補足＞ ■賃貸住宅補助制度：家賃の50%支給 上限30,000円（条件有） ■資格取得支援制度 ■中小企業退職金共済制度 ■財形貯蓄制度 ■団体保険 ■福利厚生サービス利用補助（カフェテリアプラン等） ■寮・社宅：遠隔地からの着任の場合、借り上げ社宅の用意有・転勤時に、社宅の用意有（条件有） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数117日 ※年に4回程度土曜日出勤があります ■有給休暇：入社時期に応じた日数を入社時に付与。また毎年4月に勤続年数に応じて12～20日を付与します。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◎少しでもご興味ありましたらご応募ください（職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・業界未経験歓迎） …お人柄重視・育成、教育前提の採用になります ■必須条件：※下記いずれも必須 ・基礎的なPCスキルのある方（Excelの簡単な関数など） ・大卒以上 ■歓迎条件： ・経理、財務業務へ興味をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日鉄環境エネルギーソリューション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒804-0002 福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59 |
| 事業内容 | 【企業概要】 同社は、親会社である日鉄エンジニアリング株式会社が全国に建設する最新の廃棄物の溶融処理施設を、試運転･完成後のオペレーション･メンテナンスをする会社です。 「健康・安全・団結」「信頼・技術・育成」という社員行動指針に基づき、幅広い年齢層のスタッフが「環境保護の一翼を担う」という使命と誇りを持って働いています。 |
| 代表者 | 織田 和之 |
| URL | https://www.nses.nipponsteel.com/ |
| 設立 | 年1994年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,900名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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