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【株式会社ラキール】【営業マネージャー候補】営業経験を活かしてキャリアアップ◆企業のDXを支援する自社製品を展開【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ラキール 求人更新日:2024年10月17日 求人ID:36965641
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【営業マネージャー候補】営業経験を活かしてキャリアアップ◆企業のDXを支援する自社製品を展開


◇◆マネージャー候補としてスキルアップを目指す方へ/戦略企画~提案力を武器に市場価値を上昇させる/残業月20H程・完全週休二日制(土日祝休み)◆◇

■業務概要:
企業のDXを支援する自社製品(「LaKeel」シリーズ)・サービスを保有している当社の営業担当として、自社製品の提案などを通じた顧客のデジタル化、ひいてはそれに伴う経営変革の実現をサポートいただきます。

■具体的には:
・提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・人事部門・経理部門など多岐にわたり、また、担当者から経営陣まで幅広い層への提案を行っていただきます。
・若手社員が多い環境であるため、これまでのご経験を活かしながらプレイングマネージャーとして、自らも営業の最前線で活躍し、実際の業務を通じてチームメンバーをサポートしていただきます。

【配属部署】
営業本部には約20名が在籍しています。
営業経験が豊富なマネージャー・リーダーのもと、若手のメンバーが多い環境です。

■魅力/こんな方におすすめ:
・戦略企画~提案力を武器に市場価値を上げたい方
・マネージャーとしてスキルアップを目指されたい方

■業界・企業魅力:
◎ニーズ高い成長業界『IT』・東証上場の盤石の経営基盤
◎健康経営優良法人2023(大規模法人部門)認定
◎第6回ホワイト企業アワード『ワーク・ライフバランス部門』受賞

■当社について:
当社は企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスを提供しております。
企業のDX化を推進する自社プロダクトブランド『LaKeel』シリーズ製品を展開し、三菱商事・楽天保険等大手企への導入実績もございます。
デジタルネイティブカンパニーとして明日の日常を作りだすために、
◇センシング:変化を恐れずに状況をいち早くとらえ
◇スピード:スピード感をもって柔軟な対応を図り
◇トランスフォーム:常に自らを(組織・ビジネス・技術を)変革する企業であることを目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件の変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
■アクセス:
・都営地下鉄三田線 御成門駅 A5出口 徒歩約3分
・東京メトロ日比谷線 神谷町駅 3番出口 徒歩約4分
※職種により、会社が指定する場所(客先常駐等)での勤務となる場合があります

<転勤>

※転居を伴う転勤はありません

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
626万円~1,116万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):372,000円~664,000円
固定残業手当/月:88,000円~156,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
460,000円~820,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキルなどを考慮のうえ当社規定により決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)
※給与2ヶ月分を基準とし、会社業績・個人評価により変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月定期代を実費支給(上限5万円)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援金制度

<その他補足>
・選択制企業年金制度(確定拠出企業年金・確定給付企業年金)
・従業員持株会
・団体扱い保険
・資格取得支援金制度
・出産・育児支援制度(職場復帰支援金制度等)
・死亡・高度障害見舞金制度
・無料ドリンク、社内マッサージルーム(Tip-top shape)、福利厚生サービス
・無料夕食ビュッフェ(LaMeal)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇補足:入社6か月経過後10日付与、以降1年ごとに勤続年数に応じて付与(最大20日)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年末年始(12月30日~1月3日)
・年次有給休暇
・産休育休・介護休業、子の看護休暇、介護休暇
・リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT法人営業経験3年以上

■歓迎条件:下記の知識、スキル、経験がある方、尚可。
・新人、後輩の指導・育成の経験がある方
・無形商材の営業経験がある方
・大手企業向けの営業経験がある方
・高価格帯商材の営業経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ラキール
所在地 〒105-6233
東京都港区愛宕2-5-1
愛宕グリーンヒルズMORIタワー33F
事業内容 デジタルとビジネスのより良い関係を作り出すデジタルネイティブカンパニーとして、
企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供しています。
■事業内容:
・企業のデジタル化、戦略的ITを実現するデジタルビジネスプラットフォーム『LaKeel DX/Apps』の開発・運用・販売・コンサルティング
・レガシーマイグレーション、クラウドマイグレーション・スクラッチ開発・保守
代表者 代表取締役社長 久保 努
URL https://www.lakeel.com/ja/index.html
設立 年2005年6月
資本金 1,015百万円
売上 6,880百万円
従業員数 427名
平均年齢 35.7歳
主要取引先 国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構/エバラ食品工業株式会社/大塚製薬株式会社/キッコーマン株式会社/キリンホールディングス株式会社/株式会社千葉銀行/セントラル警備保障株式会社/大成建設株式会社/大東建託株式会社/東急不動産ホールディングス株式会社/ハウス食品グループ本社株式会社/株式会社ハウスメイトパートナーズ/株式会社松屋フーズ/三菱商事株式会社/株式会社明電舎/森永製菓株式会社 他
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