正社員
掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【横浜】自動車用部品の法人営業/マネージャー候補※創業100周年/残業月平均10時間/土日休み
◎残業月平均10時間/年間休日121日/土日休み
◎早期にドアミラーの電動化、自動化にも取り組んでいます
■業務内容:
完成車メーカー向けの自動車用ドアミラーやガラスに関する以下業務を行います。
・既存取引先(カーメーカー、サプライヤー)への営業・提案
・見積対応、価格交渉等
・受注要件管理業務(仕様変更、数量変更への対応等)
・調整業務他(購買・開発・工場との調整、海外拠点との調整、年度営業計
画の立案、会議取りまとめ等)
・チームマネジメント
■組織構成:第二営業部(横浜オフィス) 6名(男女比2:1)
■業務の特徴:
自動車ミラーは、デザイン性だけではなく、運転中の後方視野確認ができる視認性、耐久性・騒音性、軽量性など様々な機能が求められます。そのため、自動車開発に関する知識やスキルを身につけることが可能です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■同社の魅力:
・事業に息づく独自性…同社は、自動車部品事業と建材事業の二本柱で展開しています。自動車部品事業は、自動車用ドアミラーの開発、製造が主な仕事で、顧客のさまざまなニーズに対応しています。建材事業では、建物の窓や壁を一括して施工する技術を確立しています。ビルやマンションから地域のランドマークとして親しまれている「マツダZoom-Zoomスタジアム」等、幅広い物件を手がけています。自動車と建物という人に深く関わる仕事の醍醐味が味わえます。
・働きやすい職場環境…創業以来、同社が大切にしてきたのは「和と誠」の基本理念です。社員一丸となって仕事に取り組み、若手の意見に耳を傾けながら、人との調和を重んじてきました。同社の強みである技術力は、「ガラス学校、壁学校」や「自主保全勉強会」を設けて若手に伝承しています。また、身近にいるベテラン社員から仕事を通じて技術を学ぶ機会も多く、風通しの良い雰囲気の中、着実にスキルが身につく環境が整っています。
・歴史が培った伝統…1918年、小さなガラス卸業から始まった同社の歴史は、2018年に100周年を迎えました。時代の流れに対応しながら事業を変化させ、自動車部品と建材という二本柱を確立しました。どちらの事業も、先輩たちが築き上げた技術がしっかり受け継がれ、石﨑本店の伝統として高く評価されています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 横浜オフィス 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜二丁目3番地4 クレシェンドビル501号室 勤務地最寄駅:JR線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 将来的な異動の可能性はございますが、基本的に関東営業所での勤務を想定しております。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 595万円~720万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):282,000円~352,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 307,000円~377,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は一律手当を含みます。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績…計4.7ヶ月分 ■固定手当:地域手当(月額25,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月(会社規定に基づく) 家族手当:配偶者1万5千円、第1子5千円、第2、3子4千円 寮社宅:福利厚生欄記載 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上で適用/定年再雇用制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■通信教育 ■資格支援制度 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■借り上げ社宅(家賃補助(最大47,000円))制度および独身寮あり ※通勤距離等条件あり ■育児休暇 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 週休2日制(土、日)、GW、夏期、年末年始 ※会社カレンダーによる 有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、9日間程の長期連休が年に3回あります。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ・法人営業経験(既存顧客との折衝・交渉、見積作成等) ※年数不問 ・製造業での業務経験 【あれば尚望ましい要件】 ・チームマネジメント経験 ・自動車関連企業での就業経験 ・簿記の知識(P/Lが分かる程度) ・基本的なofficeソフト(Word、Excel)操作 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ペンストン |
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所在地 | 〒736-0084 広島県広島市安芸区矢野新町1-2-15 |
事業内容 | 2022年4月に石崎本店から石﨑ホールディングス他3社の石崎グループとなりました。自動車事業を「ペンストン」としてスタートしています。 また、主に自動車ミラーの製造・販売、自動車ガラスの加工・販売を行っています。海外7拠点に関連会社(工場等)を持ちグルーバル展開を進めています。 ■当社の強み: 広島が誇る自動車メーカー・マツダ株式会社をはじめ、各自動車メーカーに開発・製造したドアミラーを供給しています。 ドアミラーは、コンパクトなボディの中に、さまざまな高機能が詰め込まれています。それらが視認性や作動性、耐熱性など、多くの要求を満たさなければなりません。 |
代表者 | - |
URL | https://www.penstone.co.jp/ |
設立 | 年2022年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 825名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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