正社員
掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【富士市】建築施工図CAD・積算◆年間休日125日/希望時期に9日連続休暇推奨
【創業60年を迎える防水工事・大規模改修の専門施工企業/完全週休二日制・年間休日125日と働き方◎/改修工事プランニング社員を目指せる】
■業務内容:
施工図の作成、企画をご担当いただきます。最初は新築時の建築図からトレース図を作成し現場確認の上、建物の問題点を見つけていただきます。また建物は自然と共に過酷な暑さ寒さや豪雨、突風対策が必要な為、関連する知識や半世紀以上の当社の防水工事の経験や風土の理解も学んでいただきます。
※CADはJ-WCAD使用
■業務の流れ:
◇工事進捗チェック(社内工事システム操作):施工範囲の図面完成→現場調査→見積→契約
※流れをスムーズに進めるため、社内工事システムを利用し、進捗に問題がないかルールに沿ってチェックします。
◇架電:パンフレット(ニシオ通信)を送付した会社への架電。お客様へ当社の存在を理解していただく大切な業務です。週10件ほど架電があります。
■キャリアパス:
改修工事の流れを覚え、見積や実行予算、お客様への提案まで担う「改修工事プランニング社員」を目指すことも可能です。
■配属先:
男女半々の組織構成で未経験でも助け合いながら業務を進めるので、安心してご入社ください。
■働き方:
◇工程管理や工期管理を充実させ、完全週休二日制と年間休日125日とプライベートとの両立が可能です。
◇施工管理アプリを利用して効率化や共有化を促進しています。
■当社の特徴:
創業以来半世紀、建築防水の技術を作り、信頼される確かな防水技術を社会に数多く提供してきました。先輩たちの貴重な努力と積み重ねを受け継ぎ、「水」にこだわる姿勢を貫き、建築防水という特殊な技術をもって少子高齢化の進む日本で社会的なニーズとなっている建築の長寿命化、環境性能向上に取り組んでいます。その経験と信頼で今では8割が直接受注になっています。建物劣化に水が大きな影響力を持ち、問合せの7割以上が漏水対策で悩まれております。数億の大型工事の依頼が多く、防水工事から建築付帯した工程管理の需要が増大しており、今後も防水工事のニーズは減る事は無く、景気に左右されづらいビジネスモデルを確立しています。また、環境問題やカーボンニュートラル、CO2削減などに関心の高い企業にも防水工事が貢献出来ることをを積極的に発信しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 7:45~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分(11:45~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 富士支店 住所:静岡県富士市本市場148-3 勤務地最寄駅:JR東海道線/富士駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める勤務地 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~434,000円 <月給> 267,000円~434,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル年収: ・年収700万円/入社5年目 管理職(月給50万 役職手当+賞与) ・年収500万円/入社2年目 メンバー(月給32万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養手当:5,000~10,000円/月 住宅手当:家賃補助:10,000円※36歳未満で賃貸本人契約 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度401k <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 ■OJT、社員集合教育、階層別教育 等 <その他補足> ■制服貸与 ■確定拠出年金(401K) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ※会社カレンダーによる ■有給休暇:希望時期に土日+有給5日で9日連続休暇推奨 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・面積計算するため算数の好きな方 ■歓迎条件: ・建築が好きな方 ・仲間で仕事をすることが好きな方(チームワークが取れる方) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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