正社員
掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【兵庫・赤穂市】砕石プラントの保安業務※電気主任技術者資格を活かす/明石海峡大橋の製造に納入実績あり
<電気主任技術者Ⅲ種をお持ちの方は面接確約案件/資格手当6万円~/転勤なし/UIターン歓迎◎/ISO 14001:2015の認証取得>
■業務内容:
砕石工場(原石採取場及び製造プラント)における電気保安業務で、電気設備の定期点検や竣工検査の管理監督業務、簡易な故障対応等を行っていただきます。大きなトラブルや本格的な修理・交換が必要なものは外部の協力会社が対応するので、未経験の方でも安心です。
※残業時間は平均10時間~20時間程度です。
■組織構成:
当社主力事業である建材事業部の赤穂砕石所製造部設備課電気班に配属となります。
メインは福浦事務所に常駐していただきますが、必要に応じ大津事務所での作業を行っていただくこともあります。(移動時間は車で10分程度)
赤穂砕石所では原石採取場のある大津事務所に20名、製造プラントのある福浦事務所に30名の社員が活躍中です。
■壮大なスケールでのお仕事:
見渡す限りの広大な原石山。山と海を繋ぐ5.5kmの長距離ベルトコンベア。巨大な完全自動化の製造プラント。壮大なスケールの中で、長大橋下部工、発電所、空港、ダム等臨海地域の大規模構造物建設のための建材を生産しています。原石山から発破作業により切り出した原石を、地中を通る長距離ベルトコンベアで輸送。製造プラントにて細破砕し、そのまま船に積み海路で出荷します。他では味わえない、スケールの大きさと、社会基盤を支えているというやりがいが、この仕事の大きな魅力です!
■納入実績:
当社で製造した砕石や砕砂は有名な橋や施設の製造にも携わっています。
関西電力南港火力発電所 新設工事/明石海峡大橋2P下部工/関西国際空港建設工事 生コンプラント
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 福浦事務所 住所:兵庫県赤穂市福浦3831 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大津事務所 住所:兵庫県赤穂市西有年湯之内3016-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 自家用車での通勤可能 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 その他固定手当/月:60,000円~100,000円 <月給> 360,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績2.5ヶ月分~/年 ・役職手当 ・資格手当:電気主任技術者3種 60,000円 <モデル年収> ・40歳代(管理職):620万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限有り 家族手当:配偶者13,000円、その他の扶養者1名7,000 寮社宅:借り上げ社宅制度(社内規定あり福利厚生欄に記載) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修 ■OJT教育 ■外部セミナー受講 <その他補足> ■慶弔見舞金制度 ■育児、介護休暇制度 ■資格取得支援制度 ■リモートワーク制度(制度としてはありますが、今回の職種については基本現場での勤務です) ■時短勤務制度 ■借上社宅制度※家賃半額補助(上限35,000円)、期間3年 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ★2025年度から完全週休二日制へ移行予定。その場合の年間休日数は125日以上となります★ 夏季休暇(8月14日、15日)、年末年始(12月31日~1月3日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・PCスキル(Word・Excelの使用経験があればOKです) ■歓迎条件: ・電気保安業務のご経験をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。