【スパイラル株式会社】【東京/第二新卒歓迎】法務◆急成長中のIT企業/残業平均20h以内/リモート可/転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【東京/第二新卒歓迎】法務◆急成長中のIT企業/残業平均20h以内/リモート可/転勤無


【業績好調◎急成長中のIT企業/残業平均20h以内/リモート可/転勤無/年休125日】

■業務内容：法務業務を中心に下記業務を担当いただきます。
＜法務業務＞
・契約書、利用規約等の作成及び審査(月30～40件程/和文中心)
・各種法務相談
・新規サービス立ち上げのための各種法令調査、適法性確認、規約作成等
・法令に関連する社内研修・教育等
・社内規程の作成・整備等
・登記等の申請業務
＜総務業務＞
・設備管理/職場環境合理施策立案/庶務等
※総務業務は1割程度

■入社後の流れ：
まずはリーガルチェックから担当いただき、上記記載の法務業務や事務局運営、株式実務、新規サービス立ち上げに関するコンプライアンチェック等も担当頂く予定です。未経験業務はOJTでサポートしますので安心ください。

■配属部署：
当部署は部長1名(男性)、メンバー4名(男女)が在籍しております。ほとんどが20～30代で協力しながら業務を進めています。

■本ポジションの魅力／キャリアパス：
・指示を受けるだけでなく、自分の判断可能な範囲で主体的に業務を推進することができる裁量があります。入社後3～5年でマネジメント職に昇格したメンバーもおり、キャリアアップも目指していただける環境です。
・戦略的な法務業務や総務領域へ幅を広げていくことも可能です。また、新規サービス構築などでリーガルリスクのみならず、合理的な運用までアドバイスする業務もあり、バックオフィス業務のスペシャリストとして経験を積むことができます。

■働き方：
残業は月平均20h程でリモートワークや時短勤務制度、時間変動制度もあり、ワークライフバランスに応じた働き方を実現できます。

■当社サービス「SPIRAL」とは：
20年以上の提供実績を誇る「顧客接点強化」と「業務効率化」を実現するローコード開発プラットフォームで、「ワクチン予約システム」や「給付金支給システム」「LINE学習システム」など、幅広い業界の社会的貢献性の高いプロジェクトが多数ございます。
総務省推奨の安全・信頼性の情報開示基準を満たしているサービスで、セキュリティの第三者機関からも最高評価をいただいており、業界問わず13,000社以上のお客様の業務課題解決を支援しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】