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NEW 契約社員 女の転職type

【株式会社オサダ】経理*ブランクOK*年休130日*定時帰宅*リモート有*副業OK☆(契約社員)

株式会社オサダ 求人ID:37031547
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

◎ブランクOK
◎年休130日以上、連休取得も可能
◎残業なし
◎服装・髪型自由

主に経理業務を担当していただきます。

\具体的な仕事内容/
・日常経理
・月次・年次決算
・入出金管理
・銀行振り込み対応(ネットバンキング)
・経費精算処理

◎ブランクOK!
「経理から少し離れていた...」
「スキルがあるか不安...」
という方も安心してください♪
頼れる先輩方がいるので、
いつでも聞ける環境です!

◎女性活躍中!
優しい雰囲気のなかで焦らず、
落ち着いて働ける職場です◎

【**注目の歯科医療市場で活躍!**】
近年では、歯や口腔内の健康が全身の健康に関連していることが知られ、社会全体で歯科医療への注目が高まっています。
そうしたなか、歯科医療機器のパイオニアとして80年以上、日本の医療を支えてきた当社でも大きな変革期を迎えています。
安定基盤が整えられている会社で、あなたのお力が必要です!

【**「働きがい」と「働きやすさ」がある当社**】
「社員がプライベートも大事にしながら安心して働ける『働きやすさ』と
成長を通じて自己実現を目指すことができる『働きがい』の
どちらも大切にして環境を整えています♪

☆時差出勤制度
★有給休暇を時間単位で取得できるしくみ
☆育児のための時短勤務(規定あり)
★ボランティア休暇の取得
☆リモートワークの推進
★フリーアドレスの導入
☆資格支援制度の活用

【この仕事で磨ける経験・能力】
経理の知識・スキルが身につきます!

【配属部署概要】
50代男性1名、20代女性1名(+女性派遣社員2名)

6 473827 25 45373 1 25 45373 2 25 45373 3 24 45373

ポイント1<<働きやすさもプライベートも安定も>> アナタのご要望にお応えします♪

●経理スキルを活かしたい!
●家庭や子育てと両立させたい!
●プライベートを充実させたい!
…そう考えているあなた。一緒に働きませんか?

~*あなたのスキルが活かせる*~
正社員登用を見据えて、
経理のお仕事をお任せしたいと思っています!
周りにはすぐに質問ができる先輩社員もいるので、
ブランクがある方も、不安な方も大丈夫◎

~*働きやすさ満点*~
◇年休130日以上
◇17時半に退社 ※相談可
◇完全週休2日制(土日祝)
◇産休育休取得100%
◇副業/リモートOK

「社員からもお客様からも愛される会社でありたい」
という考えの当社。

「働きやすさ」と「働きがい」をもって
一緒に働きましょう♪

ポイント2正社員登用について

契約の更新:あり(職務遂行能力や勤務成績等により判断)
契約更新の上限:あり(通算契約期間上限5年間)
※5年を超えると無期雇用

ポイント3女の転職!取材リポート

今回「経理」募集をする株式会社オサダ。
福利厚生や労働条件は◎で社員想いの会社だなと感じたのが第一でした。
契約社員の募集にはなりますが、
将来の正社員登用を見据えているので、やりがいのあるお仕事を任せてくれるでしょう!

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
雇用形態 契約社員
勤務時間 8:30~17:30(実勤務時間8時間/休憩1時間)※要相談

【残業について】
原則残業なし(2023 年度の社員の平均残業時間は 1.6 時間/月)
勤務地 〒141-0031
東京都品川区西五反田 5-17-5

【転勤の可能性】
なし
交通 東急電鉄目黒線「不動前駅」より徒歩 5 分
給与 時給1,700円~+各種手当+残業代支給

【給与例】
月収27.2万円/年収326.4万円(月20日勤務想定)
待遇・福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
慶弔見舞金
永年勤続表彰制度
リモートワーク制度
通勤手当(5万円限度)
副業OK
出勤時服装自由
出張手当
遠距離就業規定(規定あり)
役職手当
資格取得支援(規定あり)
オフィス内禁煙
オフィスグリコ
災害補償
PC貸与
オフィスカジュアルOK

【育児と両立OK】
家庭との両立は弊社にお任せください♪

◇時差出勤制度
◇有給休暇を時間単位で取得できるしくみ
◇育児のための時短勤務(規定あり)
◇リモートワーク
休日・休暇 ☆年休130日以上☆
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(入社日から付与)
※2023年度平均有休取得日数15.1日
時間単位休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業(規定あり)
※2023年度男女取得率100%
介護休暇
子の看護休暇
健診休暇
ボランティア休暇(規定あり)
資格取得支援休暇(規定あり)

応募方法

応募資格 \学歴不問・ブランクOK/
■経理のご経験がある方

契約の更新:あり(職務遂行能力や勤務成績等により判断)
契約更新の上限:あり(通算契約期間上限5年間)
※5年を超えると無期雇用
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社オサダ
所在地 -
事業内容 関連会社のサポート・支援
代表者 代表取締役社長 長田吉弘
URL https://osada-group.jp/recruit/works/welfare.html
設立 -
資本金 1,000 万円
売上 -
従業員数 OSADA グループ全体256 人(2024 年 10 月 16 日時点) 株式会社オサダ 18 人(2024 年 10 月 16 日時点)
平均年齢 -
主要取引先 -
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