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契約社員
◎ブランクOK
◎年休130日以上、連休取得も可能
◎残業なし
◎服装・髪型自由
主に経理業務を担当していただきます。
＼具体的な仕事内容／
・日常経理
・月次・年次決算
・入出金管理
・銀行振り込み対応（ネットバンキング）
・経費精算処理
◎ブランクOK！
「経理から少し離れていた...」
「スキルがあるか不安...」
という方も安心してください♪
頼れる先輩方がいるので、
いつでも聞ける環境です！
◎女性活躍中！
優しい雰囲気のなかで焦らず、
落ち着いて働ける職場です◎
【*＊注目の歯科医療市場で活躍！＊*】
近年では、歯や口腔内の健康が全身の健康に関連していることが知られ、社会全体で歯科医療への注目が高まっています。
そうしたなか、歯科医療機器のパイオニアとして80年以上、日本の医療を支えてきた当社でも大きな変革期を迎えています。
安定基盤が整えられている会社で、あなたのお力が必要です！
【*＊「働きがい」と「働きやすさ」がある当社＊*】
「社員がプライベートも大事にしながら安心して働ける『働きやすさ』と
成長を通じて自己実現を目指すことができる『働きがい』の
どちらも大切にして環境を整えています♪
☆時差出勤制度
★有給休暇を時間単位で取得できるしくみ
☆育児のための時短勤務（規定あり）
★ボランティア休暇の取得
☆リモートワークの推進
★フリーアドレスの導入
☆資格支援制度の活用
【この仕事で磨ける経験・能力】
経理の知識・スキルが身につきます！
【配属部署概要】
50代男性1名、20代女性1名（＋女性派遣社員2名）
ポイント1≪30代40代活躍！≫ 「働きやすさ」「プライベート」「安定」 すべて手に入れる環境で働きませんか？
●家庭や子育てと両立させたい！
●プライベートを充実させたい！
●経理スキルを活かしたい！
…そう考えているあなた。一緒に働きませんか？
～＊働きやすさ満点＊～
◇年休130日以上
◇17時半に退社 ※相談可
◇完全週休2日制（土日祝）
◇産休育休取得100％
◇副業/リモートOK
～＊あなたのスキルが活かせる＊～
正社員登用を見据えて、
経理のお仕事をお任せしたいと思っています！
周りにはすぐに質問ができる先輩社員もいるので、
ブランクがある方も、不安な方も大丈夫◎
「社員からもお客様からも愛される会社でありたい」
という考えの当社。
「働きやすさ」と「働きがい」をもって
一緒に働きましょう♪
ポイント2正社員登用について
＼正社員登用を見据えた採用です◎／
契約の更新：あり(職務遂行能力や勤務成績等により判断)
契約更新の上限：あり(通算契約期間上限5年間)
※5年を超えると無期雇用
ポイント3女の転職！取材リポート
今回「経理」募集をする株式会社オサダ。
福利厚生や労働条件は◎で社員想いの会社だなと感じたのが第一でした。
契約社員の募集にはなりますが、
将来の正社員登用を見据えているので、やりがいのあるお仕事を任せてくれるでしょう！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実勤務時間8時間/休憩1時間）※要相談 【残業について】 原則残業なし（2023 年度の社員の平均残業時間は 1.6 時間/月） |
| 勤務地 | ＼転勤なし！「不動前駅」より徒歩5分！◎／ 〒141-0031 東京都品川区西五反田 5-17-5 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 なし |
| 交通 | 東急電鉄目黒線「不動前駅」より徒歩 5 分 |
| 給与 | 時給1,700円～＋各種手当＋残業代支給 ※経験、スキルを考慮して決定いたします ※超過分は別途支給 【給与例】 月収27.2万円／年収326.4万円（月20日勤務想定） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 慶弔見舞金 永年勤続表彰制度 リモートワーク制度 通勤手当（5万円限度） 副業OK 出勤時服装自由 出張手当 遠距離就業規定（規定あり） 役職手当 資格取得支援（規定あり） オフィス内禁煙 オフィスグリコ 災害補償 PC貸与 オフィスカジュアルOK 【育児と両立OK】 家庭との両立は弊社にお任せください♪ ◇時差出勤制度 ◇有給休暇を時間単位で取得できるしくみ ◇育児のための時短勤務（規定あり） ◇リモートワーク |
| 休日・休暇 | ☆年休130日以上☆ 完全週休2日制（土曜・日曜） 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社日から付与） ※2023年度平均有休取得日数15.1日 時間単位休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業（規定あり） ※2023年度男女取得率100％ 介護休暇 子の看護休暇 健診休暇 ボランティア休暇（規定あり） 資格取得支援休暇（規定あり） |
| 応募資格 | ＼学歴不問・ブランクOK／ ■経理のご経験がある方 契約の更新：あり(職務遂行能力や勤務成績等により判断) 契約更新の上限：あり(通算契約期間上限5年間) ※5年を超えると無期雇用 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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