【株式会社ジーシーシー】【新宿】ITコンサルティング◆残業20h程/年休122日/自治体向けシステム/業界不問【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【新宿】ITコンサルティング◆残業20h程/年休122日/自治体向けシステム/業界不問


<業界不問、職種未経験歓迎！/有給消化率83%/残業月20h/年休122日/定着率95%>

■業務概要：
お客様となる地方自治体に対して、ITソリューションを提案する仕事です（※入社前にITに関する知識は必要ありません）
※変更の範囲：会社の定める業務

■業務の流れと業務詳細：
（1）情報収集
法改正の情報や、新規顧客のシステム入れ替えなど、提案に結び付けるための情報を収集します。
（2）提案
システムの導入提案を行います。自治体の場合、モノを購入するときには税金を使いますので、必ず次年度の税金の使い道を計画し、予算として要求し議会の承認を得るというプロセスが必要になります。
提案の際はチームとして活動しますので、上司やシステムエンジニア、インフラエンジニアなどと密に連携を取りながら、商談を進めていきます。最終的にはコンペを行い、当社を選定いただき受注となります。
（3）導入支援
受注が決まったら、システムを稼働させるために必要な『要件定義』を顧客と行います。この要件定義はシステムエンジニアが中心となりますが、契約外の費用が発生したりする可能性もあるので、営業はそれに同行し必要に応じて顧客と契約協議をおこないます。 あわせて、システム構築に必要となる機器類の発注やクラウド環境の構築依頼をインフラエンジニアにかけていきます。
（4）運用サポート
稼働後は、操作性等に関する運用状況の確認や、法改正に伴う追加要望の確認、他部署でお手伝いできることの情報収集（新規案件の掘り起こし）などを行います。

■商材となるシステムやサービス
ほとんどが自社製品で、自治体のあらゆる部署で使用される基幹システムです。
（例）
・基幹系システム…住民情報・税・福祉といった分野で自治体業務や住民サービスの根幹を支えているシステム群です。
・内部情報系システム…自治体職員の給与・勤怠の管理、予算の管理といった分野で自治体運営をサポートするシステム群です

■当社の魅力について
・働きやすい環境
当社は年休120日以上あり、有給なども取りやすい環境となっておりますので長期にわたり就業することが可能です。

・会社の安定性
当社は自治体との関係性が厚いのが強みです。そのため安定した基盤のもと就業することが可能です。



【チーム／組織構成】