【エムスリーキャリア株式会社】【虎ノ門／未経験歓迎】法務担当◆プライム上場G／医療業界向け人材サービス等展開／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【虎ノ門／未経験歓迎】法務担当◆プライム上場G／医療業界向け人材サービス等展開／年休125日


【東証プライム上場エムスリーG／医療人材サービスシェアトップクラス／未経験から上場Gで法務のキャリアにチャレンジ可能／年休125日／育休復帰率100％】

■業務内容：
医師・薬剤師など医療業界向けに人材サービスや各種情報サービスを展開する当社の法務部門のメンバーとして、以下のような業務をお任せします。

・法務相談対応
　（1）契約書審査、作成業務
　（2）法律相談（トラブル等への相談対応含む）業務
・案件管理（法務相談を受けた案件の管理）
・社内研修対応（コンプライアンス関連の各種研修の資料作成、企画実施）

■本ポジションの特長：
・配属先のリスクマネジメントグループは、法務チームと内部統制チームの2つに分かれています。法務チームは2名（兼務含む）＋親会社のエムスリー法務からの業務委託1名が所属する少数精鋭の組織です。
・当社は社員数約1,000名の規模まで成長しておりますが、コーポレート部門はまだ人数は多くなく経営層との距離感が近いため、メンバーそれぞれが全社的な課題の解決に携わることが出来ます。
・30以上のサービスがあり、その全てが対象になるため、会社全体のサービス理解とそこに関わる幅広い法律知識が必要となります。
・急成長する会社を支えるため、コーポレート部門であっても積極的な改善や発信が求められますので、ビジネスパーソンとして成長でき市場価値の高い法務人材を目指せます。

■募集背景：
事業成長に伴ってサービスの数が増え、サービス内容も多様化してきています。社員数も増加していることから、法務相談対応件数が著しく増加しており、現状の人員のみでは適切な対応を継続していくことが難しいため増員募集を行います。

■当社について：
当社は、2009年にエムスリーとエス・エム・エスという2社のジョイントベンチャーとして創業しました。
売上高の年平均成長率125%と着実に事業を拡大し、社員数は約950名、サービス・グループ数は30を超える組織規模となり、今後もさらなる成長を目指して事業を行っています。
現在は『医療人材」「経営支援」「健康経営」の3つを事業の柱としながら、医師の働き方改革に関するサービスなど新規事業開発にも積極的に取り組んでいます。

変更の範囲：会社が定める範囲

【チーム／組織構成】