【ダイオーミウラ株式会社】【大塚】人事採用担当（新卒採用メイン）◆印刷業界大手の大王製紙グループ／フレックス制／年休123日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【大塚】人事採用担当（新卒採用メイン）◆印刷業界大手の大王製紙グループ／フレックス制／年休123日


大王グループ5社の機能、技術をひとつにし、印刷領域にとどまらず、パッケージのデザイン、製造、ラベルに関わるソリューションの提案、システム開発まで手掛けている当社にて、人事採用担当としての業務をお任せします。

■主な業務内容：
採用業務全般（採用企画から選考業務、内定者へのフォローなど）を中心にお任せします。
・新卒採用計画の立案・実行
・会社説明会やインターンシップの企画・運営
・インターンシップ参加者の選考・フォロー
・エントリーシート・面接など選考プロセスの管理
・内定者フォローおよび入社までのサポート
・学生や大学との関係構築
・中途採用
また、教育・研修に関する業務についても併せてお任せします。

■ミッション：
当社では総合職（大卒）と技能職（高卒）の採用を予定しています。26卒は総合職は15名、技能職は5～10名を計画定しています。
技能職は人事課内に高卒採用を選任している担当がおりますので、大卒の新卒採用がメインミッションとなります。

■組織構成：
人事課は現在8名の構成で翌年1月より6名体制となる予定です。
6名の男女構成は、男性４名，女性２名となります。

■残業について
残業時間の抑制に注力されています。月間平均15時間程度となっており、現在はさらに少なくなっている状況ですので、仕事とプライベートの両立が可能な就業環境です。

■当社について
大王製紙（エリエール）グループ企業
2022年にグループ内の印刷関連企業5社が合併し、新組織として再スタート。大ロット印刷から特殊印刷まで対応が可能な総合印刷企業です。印刷のみならず、Web、システム、デザイン、媒体公開までお客様のコミュニケーションに関わる課題解決を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】