正社員
掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【東京】IT技術サポートエンジニア◆高シェアの安定企業で長く働く/低離職率/手当・WLB◎
~賞与、複数の手当や研修で暮らしとスキルUPをサポート/キャリアの自己申告制度有/平均残業時間月15~25時間/一部リモート可~
■業務内容:ビフォーサービス業務 ※営業担当は別にいるため売込の要素はありません。
集合マンション向けインターホン、医療機関向けのナースコールなどの自社製品の導入前に、ユーザーとシステムに関する打ち合わせ(営業同行)や、システムの設定データの作成等をメインに行います。
担当エリアは東京23区となるため移動の負担は少ない環境です。また、直近はシステムの設定なども遠隔で行う場合が多く、効率的な業務が可能になってきています。
■配属予定組織:ビフォーグループは対象先・商材ごとに以下分かれております。ご経験や適性に応じていずれかに配属となる予定です。
(1)第一グループ…集合マンション向け(インターホン)4名(20代1名、30代1名、40代2名)
(2)第二グループ…病院向け(ナースコール)4名(20代1名、30代1名、40代2名)
■働き方の魅力:
・平均残業時間…月15~25時間
・夜間や土日の対応…配属先によっては数年に1回程度対応可能性がありますが、事前にしっかりスケジュールを組んでの対応となります。また、代休取得や手当支給等、WLBの実現ができるよう考慮されています。
■主な業務の割合(目安):
(1)集合マンション向け(インターホン)
現地設定変更作業15%、接続試験5%、資料作成20%、機器など問い合わせ対応30%、現場調査確認5%、その他(所内設定作業、現地打ち合わせ、会議等)
(2)病院向け(ナースコール)
現地設定変更作業30%、接続試験(現地)10%、機器など問い合わせ対応15%、設定作業(所内)15%、打ち合わせ10%、現場トラブル対応10%、その他(事務処理等)
■1日のスケジュール(第二グループ例):
9:00~ 病院の物件資料確認(事前準備)
10:00~12:00 電子カルテ更新キックオフWEB打合せ(社内)
昼食
13:00~ 病院の物件資料確認(事前準備)
14:30~16:00 上記病院へ移動(現場で営業と待ち合わせ)
16:00~17:30 上記病院で看護部と打ち合わせ(営業同行)
17:30 現場から直帰
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(家電・AV・コンピュータ関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~21:00 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル 6階 勤務地最寄駅:JR線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。詳細は面接時にお問合せください。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~500,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験に応じ、相談の上で決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※2023年度実績6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修/階層別教育/商品勉強会/各種専門機関への外部派遣等 <その他補足> ■食事手当(6000円) ■従業員持株制度、退職共済年金制度 ■確定給付年金制度、確定拠出年金制度 ■永年勤続表彰制度、発明考案表彰制度、救済制度 ■早帰りデー(部署毎に設定) ■リゾートクラブ法人会員 ■自転車通勤可 ■(一部従業員利用可)在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度 誕生日休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■誕生日、リフレッシュ休暇、その他 ■10日以上取得率:75%以上 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ・ネットワーク(光ケーブルなど)の構築、設定、保守などに関する知見経験がある方(職種不問) ■歓迎要件: ・ITパスポート、基本情報技術者試験、ネットワークスペシャリスト、情報セキュリティマネジメント試験 資格保有者歓迎 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | アイホン株式会社 |
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所在地 | 〒460-0004 愛知県名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル |
事業内容 | 《東証プライム・名証プレミア市場上場/インターホンを中心としたコミュニケーションとセキュリティの電気通信機器・システムメーカー/国内トップシェア/海外市場比率拡大中》 【主要製品】 TVドアホン、オートロックシステム、ナースコールシステム、IPインターホンシステム 【販売市場】 1.集合住宅向け(マンション、アパート等) 2.戸建住宅向け 3.医療・福祉施設、高齢者住宅向け 4.オフィス・工場・公共施設向け |
代表者 | 加藤 康次 |
URL | http://www.aiphone.co.jp/ |
設立 | 年1948年6月 |
資本金 | 5,388百万円 |
売上 | 61,334百万円 |
従業員数 | 1,999名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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