NEW 契約社員
掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【大阪】鋼製煙突及び鋼構造物の設計担当 ※東証プライム上場企業/国内トップクラスシェア
~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社(旧 日立造船)」~
■配属先部門の担う役割:
鋼製煙突及び鋼構造物の設計業務をお任せいたします。
■入社後の具体的な仕事内容:
「鋼製煙突及び鋼構造物の設計」の内、主に鋼製煙突の設計担当として、下記の業務を担当頂きます。
(1)鋼製煙突の設計
・対象:主に火力発電所や製鉄所向けの鋼製煙突、原子力発電所(BWR)向け排気筒
・主たる業務:構造設計、構造計算書作成、作図、数量計算書作成
・新設案件:見積設計、基本設計、構造解析、申請対応、詳細設計、電気設計
・既設案件:劣化診断、耐震診断、修繕検討・設計、耐震補強検討・設計
・その他:客先、社内各部門、外注、役所等対応
・申請対応:建築基準法関連(確認申請、性能評価、大臣認定、完了検査)航空法(障害灯設置照会/届)、原子力関連(工事計画認可届)の書類作成助成
(2)その他鋼構造物として、下記の様な製品を担当頂くことがあります。
・公共工事(ケーソン、セル、ジャケット、鋼製浮体、等):図面照査、技術提案
・民間工事(鋼製サイロ、小規模鉄骨建屋、仮設部材、等):見積設計、基本設計、構造解析、詳細設計、申請対応
■仕事の進め方:
・設計担当として、客先/社内各部門(営業/製作/計画/現場/調達/研究等)/役所等と連携を取りながら、煙突その他鋼構造物の設計をして頂きます。
・(煙突)煙突はプラント設備の一部であることから、設計にあたってはプラントメーカーやゼネコンとも調整を行って頂く場合があります。
・(煙突)申請対応のための書類作成助成の他、場合によっては顧客からの委任を受け申請手続きを代行して頂く場合もあります。
・構造解析や作図は、外注業者も活用しながら、業務を進めて頂きます。
・プロジェクトの従事期間は概ね下記の通りです。
・新設鋼製煙突:3~7年(引合~引き渡しまで)
・その他案件:概ね1~2年( 〃 )
・煙突修繕工事では、断続的ですが、多年にわたり同一物件で複数回修繕工事引合がある為、実質的に長期に渡り担当頂く場合もあります。
・1人あたり3~5件程度のプロジェクトを同時進行していただくイメージです(スタート時期は案件により異なります)。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 【契約の更新:無】 ※ご本人様と会社双方で問題がなければ、1年後に正社員登用前提となります。 契約の更新:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:35 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/コスモスクエア駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 現在想定はしていません。 ■出張の有無: ・日帰りもしくは2~3泊程度 ・客先・社内打合せ。及び工場での製品検査立会や現場での調査・立会等 ・基本的に長期出張はありません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~820万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~450,000円 <月給> 220,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式 ■賞与:年2回(6月、12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給) 寮社宅:会社規定に準ずる 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:正社員登用時より適用。 <定年> 60歳 再雇用制度あり。契約は1年毎に更新・満70歳まで。 <教育制度・資格補助補足> ■新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技術講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、国内外教育機関への留学・派遣など ■キャリアプラン制度(長期人材育成) <その他補足> ■持株会 ■財形貯蓄 ■育児・介護休業制度 ■診療所 ■勤務手当 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休業(取得実績あり)/育児休業(取得実績あり)/介護休業(取得実績あり)/メーデー/リフレッシュ休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・基礎知識(鋼構造物設計全般) ┗鋼構造物の設計経験:構造設計力、鋼材・コンクリートに関する基礎知識 ┗腐食防食に関する知識。接合(溶接、ボルト)に関する知識。図面理解力。作図能力 ┗鋼製煙突設計に関する経験・スキル ┗一級建築士取得者もしくは取得希望者 ┗流体・振動・風工学・地震工学に関する知識。熱力学・伝熱工学に関する知識 ┗動的応答解析の知識。構造解析ソフト使用経験(ソフトは問わない)。耐震・制振設計に関する経験。申請手続き経験。電気設計経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | カナデビア株式会社 |
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所在地 | 〒559-8559 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 |
事業内容 | ~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~ ■事業内容: ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等 |
代表者 | 取締役社長兼COO 桑原 道 |
URL | http://www.hitachizosen.co.jp/ |
設立 | 年1934年5月 |
資本金 | 45,442百万円 |
売上 | 441,797百万円 |
従業員数 | 11,400名 |
平均年齢 | 42.6歳 |
主要取引先 | - |
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